確かに大切なことだけど、もっと大切なことがあるのでは❓

安倍総理の夫人の関係する、大阪の学校法人の問題。


報道をそのまま鵜呑みにすると確かに問題です。
この報道が本当ならば、そろそろ警察もしくはそれに準ずる機関が動くべきではないでしょうか？


野党の追求したい気持ちもわかりますが、日本の国には問題が山積しているので、そちらのほうの議論をもっともっと進めて欲しい。

報道する側も、政治的スキャンダルばかりを報道するのではなく、真正面から議論をするような報道をしてもらいたいもの。


官房長官等の記者会見の場で見る記者の行動。
官房長官の顔見ることもなく、目の前に置いたパソコンに向かって原稿書き、すぐに会社の上司に送っているそうです。


記者会見を行っている取材対象者の顔や手振りから心を読み取るなどという事はせず、ただの事実だけを書いて送る。


新聞社の上司も、早く記事が来ることを奨励しているようで、どこの新聞を読んでも大して変わらない記事になっています。



そんな記事ならテレビの会見を見てれば済むこと。


完全中立を目指すのはNHKだけで良い。
民法や新聞各社は、その会社の色があっても良いと思います。


1頃から比べて、車の個性がなくなっていき車離れを引き起こした自動車業界

新聞が読まれなくなった理由もそこにあるのではないでしょうか？


野党の皆さんも報道各社の皆さんも、国民のために何をすべきなのかをしっかり考えれば、自ずと答えが出てくる気がします。


高学歴高収入の人たちを守るための組織ではないので…

計画的撤退＝パート社員とっては倒産と同じ

奥さんが以前勤めていたブラック企業。


多分日本国籍を持っている中国人（名前はモロ日本人の名前、話せる言葉は中国語のみ)が社長を務める会社。


妻は、年末に事実上クビになりました。
(一応自主退社)
理由は仕事がないから。


私の住んでいる地域では他のパートの時給から見ると200円から300円高い条件の良い仕事でした。

だだし、昼休みにクビにするような超ブラック企業。


ただ、子供の休みとかには理解があり、良いところもあったので妻は約1年間仕事を続けられたのだと思います。



そんな会社が2週間ぐらい前に、残っていた10数名のパートに、3月末で愛知県から撤退する。
との発表。


その会社の本社は東京。
妻が在職中から九州は福岡に新しい倉庫と工場を建てると言っていました。


その九州の福岡に集約するそうで、愛知県の倉庫と工場は完全撤退するとの事。
正社員は1部辞めましたが、基本的には九州へ異動になるそうです。

パートの人たちはほとんどはクビになる。
(ついて行きたいと言えばついていけるような気もしますが)

母子家庭の人も多く、急に仕事を失って右往左往しているようです。


奥さんは良いタイミングでやめたと思います、今は失業中の身ですが。


自分から辞めたのと、期限を決められて首になるのでは、モチベーションの持って行き方が違う気がします。


ちなみに奥さんは今日からとりあえず、コンビニでパートを始めます。
他に良い仕事が見つかるまでのつなぎですが。


パート社員とっての撤退＝首なので本当に大変だと思います。


安定的な企業に努めないと誰しも起こることだと思います。

結局女性の社会進出は苦しいもののような気がします。
特に子育て世帯には、厳しい現実がいっぱいあります。


人手不足と言いますが、条件の良いところは人が余っていると思います。
そんなに人手不足と言うなら給料あげるしかないと思いますが…

育児と家事の分業

私の平日のスケジュール。


朝4時から4時半の間に起床
食洗機1回分の食器をセットしスタート。
米を研ぎ、1日分のご飯（5合)を炊飯器にセットしスタート。
風呂を洗って、入浴を済ませる（お湯も張ります)

5時から5時15分の間に自宅を出ます。


ご飯が炊けて、食洗機が終わる頃に奥さんが家事をスタートし、子供たちの保育園の準備などをしてくれます。


たったこれだけの家事ですが、奥さんからは感謝されています。
特に米研ぎは、今時期水が冷たいので結構重宝されています。
無洗米を買えば済むのですが、なんとなくいつも普通のお米を買っています。


帰宅後は基本的には飯を食べたら寝るだけの時間になりますが、子供たちと一緒に寝るようにしています。


帰宅したときに子供たちを抱っこし短い時間ですが子供との時間を確保。
朝の短い時間で、妻との会話も大切にしています。

基本的な育児と家事の分業はこんな感じ。


辛いと思った事はありません。

その家庭や夫婦の価値観などいろいろなことが交錯する難しい問題が、家事と育児の分業。
時代背景などいろんなことを考えながら、その家族夫婦にとって1番良い状態になることを目指すべきだと思います。

東芝とホリエモン

親方日の丸企業。


日本航空もそのような言われ方をしていました。
東芝もそのような会社だったと新聞報道を見て知りました。


今回の東芝の不正会計問題。
普通に考えれば刑務所行きのような気がします。


堀江貴文氏(通称ホリエモン)が、ライブドアの粉飾決算で実刑判決を受け、服役した事件から比べると、今回の東芝の不正会計(粉飾決算と言っても過言ではないと思いますが)

誰も逮捕者が出てないのが不思議です。


時の成功者、ITバブルの王者に対しては世論も含め厳しい対応を迫った。
従業員がとても多い東芝ではそれを求めない。


世論も含めて、その時の感情論と言うのは怖いものです。


その頃、私もホリエモンさんはそんなに好きではありませんでした。

今も凄い人だなぁと思います。


あの頃のホリエモンさんは、成功者として上り詰めている最中でやはり鼻につく態度をとっていたのだと思います。


謙虚な気持ちと感謝の心。


これを忘れると大変なことになるのかもしれません。


どの成功者はこの謙虚な気持ちと感謝の心を忘れていない場合、世の中の多くの人が入る事は無いのですがその世界では成功収めているのかもしれません。



私も表舞台に立つのは苦手なので、裏舞台で成功出来るように頑張りたいと思います。

アスクルの火災

埼玉県の物流センターが大規模火災になり、5日経った今も燃えているとの報道。


私個人としては、会社のことも知らないですし物流センターも見たことない。
報道の情報以外は全て私の憶測になりますが…



この会社結局ちゃんと社員教育ができていなかったんだと思います。


愛知県でも中規模の物流センターの火事が起き周辺道路1ヶ月以上封鎖する大変大きな火災なりました。
確か鎮火するのに1日から2日かかり、目の前の片側2車線の道路は一方方向完全に封鎖していた気がします。



その会社、奥さんの内職の関係で何度か行ったことがありました。



前にもブログで挙げたような気がしますが、フォークリフトを人ギリギリで運転しているような安全意識の低い会社。


結局初期消化がしっかりできていなかったせいかわかりませんが、大きな大きな風になりました。


そんな会社でも保険に入っていたのか業績が良いのかすぐに建物が立て替わりきれいな建物になっていますが。



今回の火災も消化活動中に消防に許可なく建物中に侵入する社員が入るような会社では、緊急事態の時の指揮命令系統が全く機能しない会社だと思います。


そのような会社の扱う商品は少し疑問が残るような気がします。


こんな状況の中でも販売優先のイメージを受けるホームページの現在の状況考えると、会社は上げて鎮火活動に全力を尽くしてると思えない。


私はこの会社の顧客ではないので、全くの無関係者ではありますが…