ビジネスをしていて、信用、信頼はとても大切なものである。
相手から信用されているのか、信頼されているのか。
その一方で、相手を信用しているか、信頼しているかも自身に問う必要がある。
社内の人間関係も然りである。
特に管理職と現場メンバー、さらにはトップとメンバーとの関係性において、
信頼がベースにないといざという時に厄介な方向に行く。
上に立つ人が「私を信頼してほしい！」と言っている割には、
周りの人を信頼していないということがある。
逆に、周りから信頼されているのに「信頼されていない」と感じている人もいる。
いずれにしても、何らかのものは受け取っている。
そこに気づかずに、欲するもの手に入っていないと嘆く…
この調子だとずっと満足を感じることはないでしょう。
足るを知る
今あるもの（受け取っているもの）を知る、見つける、感じる、
ここから始めれば、周りの見え方も自分の見方（味方）も変わってくるだろう。
感謝からはじめないとね。
