感謝は何かがないと分からないもの？

健康を失った時に、健康であることの有り難さを感じる、

確かに。

当たり前にあることは当たり前だけに、

その当たり前に、有り難さを感じることはなかなかできません。


でも、一度、当たり前でなくなると、

当たり前に有り難さを感じるようになる。

なんとも不条理と言うか愚かと言うか。


” 感謝の心は幸福の安全弁。

その安全弁を失ってしまうと、

人間の幸福の姿は瞬時にこわれ去ってしまう。

人間にとって永久不変のこの心を大切にしたい ”

　　　　　　　　　ー　松下幸之助


感謝心は幸福の安全弁

何に誰に感謝するのか

今在るのは誰のおかげか

よ～く味わいながら感謝しよう。

やりがい、働きがいがある働き方になっているだろうか。

働き方改革と言われて久しいですが、

働く人がそれぞれの事情に応じた多様で柔軟な働き方を、

自分で「選択」できるようになるための改革であり、

その結果、労働生産性の低下や長時間労働の見直しにつながる

ということ。


マクロから見れば大事なことであり、推し進めることに異論ありません。

しかし、働き方以上に大切なことは、

一人ひとりにとってのやりがい、働きがいを感じているか

ではないでしょうか。


働き方が変わったとしても、

やらされているとしたら、どうでしょう？

それが、やりたい！なれば、

つまり、働きがい、やりがいを感じて、

仕事をすることができれば？

生産性、効率、労働時間、とても大事なことです。


でも、誰がそれに関わっているのか、

人（ヒト）です。

心、感情ある人が仕事をしていることを考えれば

やりがい、働きがいを無視するわけにはいきません。


これは、会社という組織だけでなく

一人ひとりが自分を向き合って、選択することが大事です。

仕事に向き合う態度、姿勢は自分で決めることが出来、

その振舞い・行動によって成果が変わってきます。

やりがい、働きがいを自分でつくる…

応援者は多い方がいいけれど…「これ」に応援されたら心強い！

どんな自分なのか…

それによって、お付き合いする人が変わってきます。

類は友を呼ぶ…

引き寄せ合っているのでしょうね。


どんな人をご縁を持つのか。

そのご縁から生まれるものは計り知れません。

応援する/される、支援する/される

持ちつ持たれつ、

関係は大事にしたいものですが、

こんな人？に見方（味方）されたら嬉しいですね。


” 懸命な努力、

自分や仲間を信じる心、

そして絶対にやり遂げるという

強い志という三つがあれば、

必ず天や運は見方をしてくれる ”

　　　　ー　村上和雄（筑波大学名誉教授）


天や運から応援されるには、

やはりどんな自分で在るのか、です。

それも自分で決めることができるものですね。

どんな心構えでいるか？意識して日々を過ごす

　
楽な方へ楽な方へと行きがち。

しかし、必ずどこかで試練が来る。

しかし、その試練は、何かを学び機会であり、

自分を深め成長させてくる出来事となる。


これは、過去の体験からも明らか。

でも、大変なことは二度と経験したくない(笑)と思う。

であれば、どんな心構えでいるのか？

これが肝心だ。


”心構えというのは、

どんなに磨いても毎日ゼロになる能力である。

毎朝歯を磨くように、

心構えも毎朝磨き直さなければならない”

ー 田中真澄（社会教育家）


今の心構えは、

「感謝」で始まり「感謝」で終わる一日で在りたいと。

感謝でつながる縁は大切だから。