ホテル建築主からのサプライズ

大阪・梅田、駅から５分。

当社が施工した、できたてのホテル。

建築主様へ引き渡し（建物が完成してオーナーへ渡すこと）して、まもない。

先日、ご厚意で、その建築主様から食事の招待を受けた。

招待されたのは、施工を担った現場所長のみならず、設計者、ホテル運営者など”建築計画に深く関わった”人たちだ。

およそ三年前。

ホテルを建てると決まった。

およそ一年半前。

ホテルの名前が決まった。

そして昨日。



ホテルの名前が入った、ケーキのサプライズを受けた。

「祝　ヴィアイン梅田　完成」。

建築主と、現場所長と、設計者と、ホテル運営者と、みんなで祝った。

チームで祝えたことが、何よりうれしかった。

創業１２０年目の今西組。人生より長い年月を経た今、素敵な仕事を、これからも続けていきたい。

採用説明会で涙したあなたへ（感動です。あしからず・・）

東京にある専門学校が主催の、新卒予定者向け採用説明会に招致され、参加してきました。



まず資格予備校が面接のコツを一部で学生に語り、続いて二部で、我々企業による「面接のコツ」「会社の選び方（ＰＲ含む）」の時間が設けられていました。
私は面接のしかたについて、採用人数や減点法を特徴とする大企業　とは異なる、中小企業・家族的企業の「相性重視」型をお話ししました。
さらに　会社が人を選ぶのではない　みなさんが会社を選んでください！　というようなことも添えました。



そして家族的企業の良さ　
つまり、どんな小さな会社でも”優良”と呼ばれる会社には、仕事へのこだわり・バリュー（取り柄、値打ち）が存在することを話しました。
もちろん自社のＰＲもしました。
今西組のバリュー　働く魅力・先輩の行動パターン・竣工式で感謝され、現場の苦労が報われるやりがい　などについて、ストーリー仕立てで話しました。

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採用ＣＭの放映中に感動して泣いた学生がいました。

その学生は涙をためながら私に言いました。
２０１９年春卒業予定の方でした。
「最近、施工管理っていいなと思い始めました」

その方にこう答えました。

「あなたはまだ就職活動まで時間があります。
大手企業もあれば、（今西組のような）家族的な企業もあります。
ゆっくり考えて、いろんな会社の雰囲気に触れて、
会社に決められるのでなく、あなたが会社を決めてください。

そして、あなたのご両親に「（こういう理由で）こんな会社に入ることに決めたよ」って言ったとき、「そうか、いい会社じゃないか。良かったね」と安心してもらえる会社を探してください。

（僕のことを説明会の時お話ししましたが、）人生はきっかけによって大きく変わります。
いまこうなりたい、ああなりたいと思っていても、ある日突然の出会いによって「私はこれだ」と変わってしまうこともあります。
変わってしまうというよりは、それが人生ってやつなのかもしれません。

ただし！
きっかけに気づかず逃してしまうタイプと、きっかけに気づき受け入れるタイプとに分かれます。

いま「いいな」と思えるものがある、素直な気持ち、大切にしてください。

今日の出会いが、あなたにとって入りたい会社を決めるきっかけになれば、大変うれしく思います。」