やりがいってなぁに？

　仕事のやりがいって何なんでしょ。

　それは個々人が感じるものだと思うんだけど。

　

　直属の後輩（入社2年目、男）が　「やりがいがない」　って思ってるらしい。

　たしかにうちの会社、内勤は地位が低い（でも男性社員は総合職の給料もらってんだぜ）し地味だし、分からんでもない。

　やりがいを感じさせてあげられなくて、申し訳ない気もする。

 

　でもさ、たった1年で仕事のやりがいなんて感じられるものなのかしら？

　一般的に。

　どうなの？

 

　考えが古いかもしれないけど、何するにしても少なくとも3年は下積みだと思うんだよねぇ。

　基礎練っていうか。

　基礎練はつまんないに決まってるよねぇ、とくに少し力が付いてきてからの基礎練は。

　そこで踏ん張るから、飛べるんじゃん。

　

　と、思うのだけれど。

 

　さて彼にこの先、なにをどう教えていけば良いのでしょう。

　またまた、まだまだ、思考錯誤の試練は続くのですな。

　後輩育成って、ホント難しいニャ。