(有)大塩商店のより良い作業場を目指して…安全品質の改善活動について

兵庫県姫路市にて倉庫作業の仕事をしている作業場での安全と品質における・・・日々の活動や取り組みなどについて書いてます

あなたにとって・・・「安全(あんぜん)」とは???

2019-08-22 08:46:42 | 「倉庫作業の改善活動について」

本日も有難うございます

今日も一日 ご安全に・・・!!

 

安全とは・・・!!

ケガや病気から身を守ることです

職場や家庭や通勤のあいだ

帰宅途上でも身を守ることをいいます

「日頃から安全という言葉は耳にはしたり

 意識しながらの仕事もしていますが・・・

 より深く言葉の意味合いを考えないといけませんね」

 

どうしても仕事しているとその場だけのことと

考えがちになりますが・・・作業していたり

配送で運転している以外でも安全について

日頃から考えていきたいものです

 

昨日に4トントラックに荷台に納品準備している際に

荷台の上で作業者がリフトマンの荷物を準備している際に

荷台に腰掛けて足をブラブラとさせて休んでいたそうで

「準備しているいるリフト作業者や他の作業者などもそれを見かけて

 どのように思うのか・・・安全品質の面からどうなるのか??」

このような行動の一つもより良い作業場づくりをしていく際には

注意喚起と本人にも安全行動を学んでいってもらえるように

作業場として取り組んでいきたいと思います

 

本日もよろしくお願い致します

今日も一日ご安全に・・・!!


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求人募集・・・「ルート営業・資材販売のメンバーを募集いたします!!」

2019-08-20 19:10:02 | 「求人募集のおはなし」
【求人募集】

「ルート営業・資材配送のメンバーを募集しています。

2tトラックや商用車などでお客様のところへ訪問していただきます」

★シニアの方も歓迎、働く時間などはご相談ください
例・・・9時から15時でもOK


【休日・休暇】
基本は土曜・日曜・祝日
当社の指定するカレンダーにて仕事のほうお願いしております。

【仕事内容】
ルート営業を中心に営業活動をしていただきます。
2tトラックや商用車などを運転してお客様のところへと納品配達業務。
姫路市内や市外などの事業所さまや工場や作業場などへ行っていだきます。

最初は先輩メンバーと同行して経路や納品場所など覚えてもらい
事務所や作業場などを訪問して担当者様のところへと行きます。
仕事やトラックなど運転に慣れてきたら納品配送等をお願いします。
しっかりとフォローをさせていただきます。

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安全品質の教育を受けてきました・・・

2019-08-20 17:40:56 | 「倉庫作業の改善活動について」

本日も有難うございます

今日は安全品質の連絡会に参加

安全と品質の教育を受けてきました

 

取組み事項やこれからの活動にて意識していくことなど

再認識するとともにより深く理解して

これからの作業亜づくりにも生かしていけないと思います

 

「品質・・・」について

ご質問をいただきましたがうまく自分自身も作業場にて

言えないようです・・・うまく返答できませんでした

しっかりと解釈して作業場メンバーに話もできるように

頭のなかも整理して話しできるようにしたいと思います

 

本日も有難うございます

今日も残業時間もご安全に・・・!!


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今日から仕事再開です・・・盆明け後のご安全に!!

2019-08-19 19:22:56 | 「倉庫作業の改善活動について」
本日も有難うございます
今日も一日・・・

盆明け後の仕事再開の作業開始です
なかなかペースや身体の方は休みモードから
脱却して切り替えてするのは難しいとは思います
十連休ほどありましたから・・・

今日は作業場の方へ
作業トライの方にも来ていただいて
仕事のほうを一緒にしてもらい
体験することにより・・・一緒に働いてもいい
その様に思っていただけるようにとトライを実施
「作業場の雰囲気やメンバーの仕事ぶりなども
 見たり感じたりすることができます・・・」
面談や見学だけではうわべだけしかわからないですし
自社の仕事にもマッチングするかなども見させていただいています

本日も有難うございます
明日もご安全に・・・!!


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あなたが作業の所要時間を即答できない二つの理由とは・・・??

2019-08-08 16:01:19 | 「作業場のおはなし」

本日も有難うございます

「あなたが作業の所要時間を即答できない二つの理由とは・・・??」

いきあたりばったりで作業をすすめて

報連相もなあなあで作業の所要時間も意識たことがない

聞かれても即答できないというのは人により仕事のやり方も

作業にかかる時間も違うし・・・そのような仕事の進め方では

作業場はどのようになってしまうでしょうか??

 

「みんなが各々の経験と感覚頼みで仕事をすすめることが常態化…」

・だれだれが休んだら仕事がまわらない

・人のよって仕事のスピードや品質が違う

・作業場のだれに聞いたらよいかわからない

・後任者をきちんと育成ができていない

野生のカン頼みをほおっておくと大変なことになります

 

安全品質活動はこのような状況にならないように日々活動して

作業場をより良い作業場になるように活動しているのだと

メンバーにも日頃から話をしたり説明していきます

 

本日も有難うございます

今日も夕方からの時間もご安全に・・・!!


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