自治会機能の低下を防ぐ仕組

横浜市港南区日限山4丁目は老人割合が高い上、老人の高齢化が進んでいます。
元気老人が多いといっても高齢者は体力の衰え、思考力の衰えは隠せません。
当然のことながら役員も高齢化し自治会機能も低下します。
したがって自治会機能の低下を防ぐ仕組が大事です。

すでにこれまでの自治会が試行錯誤しながら、各部にアドバイザーを置くこと、下部組織としてボランティア組織を編制することなどを試みてきました。
しかし、残念なことにこの仕組が十分作動していません。
役員が1年交替当番制ということがあり、この仕組を利用することに慣れていません。
アドバイザーやボランティア組織があると役員が使われる立場になり仕事が増えてしまうのは迷惑という考えもあるそうです。

これではむずかしい問題に取り組むことができず自治会機能の低下を止めることはできません。
すると自治会の存在価値が下がります。

アドバイザーが役員とボランティア組織の役割分担を調整し、役員の仕事が特に重くならないようにすれば、役員の不満は解消するのではないでしょうか。
防犯防災部は概して役員、アドバイザー、下部組織の家庭防災員と西洗火消しの会の役割分担、協力がうまく行っていると言われています。
同じようなやり方が生活環境部、福祉文化部でも実行できるといいと思います。

生活環境部がかかえる大きな問題は、町の住環境保全、固定化したごみ集積場所に対する近くの住民の不満、西洗第三公園の管理などでしょう。
福祉文化部がかかえる問題は、納涼大会の企画実行、住民の文化的活動のための新企画、高齢者対策などでしょう。