こんにちは。インソースの大石でございます。
4月も半ばになってきたので、新入社員の方々が各部署に配属になってきている企業様も増えてきているのではないでしょうか。
学生気分が抜けきらない方も社会人らしくになってきた方もいらっしゃると思います。
しかし、新入社員の方々はこれからまだまだ多くのことを学んでいき成長されるでしょう。
なかには、辛い経験や乗り越えなければいけない壁もたくさんあるかもしれません。
新入社員の指導を任されている方にとっては、どのように新入社員と接し、育てていくかは非常に
頭を使うことと思います。
その中でも、特に言いにくいけれども伝えなくてはいけないことをいかに伝えるかに
頭を悩ませる方もいらっしゃると思います。
そこでインソースのアサーティブコミュニケーション研修で、相手の意図を汲み取り、自分の伝えたいことをスムーズに伝えるためのスキルを習得してはいかがでしょうか?
これまでご受講いただいた皆さんのコメントをご紹介させて頂きます。
≪受講者様の受講後コメント≫
○私は人間関係で悩んでいた時期もあり、今日の研修はとても有意義なものでした。相手を変えるのではなく、相手の立場を理解して自分が変わればいいということが分かりました。言い方が大切ですね。考えて話したいと思います。
○さっそく職場の中でアサーティブコミュニケーションをやってみようと思います。とても難しい話だったけど、自分のことだけじゃなく、人の意見、自分の伝えたいこと、やわらかく話していきたいと思います。
○担当内の業務の振り分けやスケジュール管理などをメインに行うようになったところで、今日のような研修に参加できてよかったです。今後、積極的に担当内で声がけをし、相手の立場を理解した上で、業務を進めていきたいと思います。
社内でのコミュニケーションがスムーズにいきそうですね!!
アサーティブコミュニケーション研修は以下の日程で開催しております。
◆アサーティブコミュニケーション研修(1日間)
http://www.insource.co.jp/bup/bup_assertive.html
【東京開催】
2011年 6月 6日(月)10:00-16:45
2011年 7月27日(水)10:00-16:45
2011年10月 6日(木)10:00-16:45
2011年11月25日(金)10:00-16:45
2011年12月20日(火)10:00-16:45
【名古屋開催】
2011年12月16日(金)10:00-16:45
公開講座につきまして、ご不明な点がございましたら
いつもでもお気軽にお問合せくださいませ。
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株式会社インソース 公開講座部
tel:03-5259-0070
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株式会社インソース
公開講座部 大石智規