★ 新入社員研修のスケジュール・概要 ／ ＩＴ系講座は別途ございます
★ インソースの「新入社員研修」 基本的な考え方
★ 「年間割引パック」を使えば、もっとお得！
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公開講座で新人研修を受けるメリットは２つあります。
■自分にない視点を身につけられる
他社の同期・同世代と共通のテーマについてグループワークすることで、今まで自分にはなかった考え方や視点を身につけることができます。特に、当社のお客様は幅広い業界からいらっしゃいますので、視野が広がること間違いありません。
■自身の成長を振り返る機会がある
４月の『ビジネス基礎研修（２日間）』、または、『ビジネス文書研修』にご参加いただいた新人の皆さんは、２０１１年秋開催の「新人フォローアップ研修」に無料でご参加いただけます。同じ新人研修を受けた同期が入社後の成長を語り合い、互いに刺激しあうことで、「仕事に対するモチベーション」を高めていただくことが可能です。
また、人事担当者さまにとっても、「必要な研修を組み合わせられる」「新人フォローアップ研修が無料になる」といったメリットもございます。
組織によって、求められるスキルは異なるかと思いますが、どの組織においても必要だと思われる、おすすめ研修は以下の４つです。
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１．ビジネス基礎研修（２日間）
社会人に求められる「自覚」と「マナー」を２日間かけて習得します。会社に遅刻しそうな時の連絡方法から、伝言メモの残し方、服装など、なぜそうするべきなのか「理由」をしっかりとふまえた上で、身につけていただきます。
２．ビジネス文書（１日間）
誰が読んでも、忙しい時でもパッと内容が分かる文書の書き方を身につけていただきます。演習を繰り返し実施することで、どの文書にも共通する「要約力」と「文書の基本の型」を習得していただきます。
３．プレゼンテーション研修（１日間）
自社のパンフレットを使って、３～４分の会社案内をしていただきます。ビデオで撮影した自身のプレゼンを見て、長所・弱点を明確にした上で、誰にでも伝わる分かりやすい話し方の練習をしていただきます。
４．仕事の進め方研修（１日間）
ケーススタディを使って、「先輩・上司とのコミュニケーションの取り方」、「時間の使い方」「仕事の優先順位のつけ方」を体感していただきます。
どの研修にも共通しているのが「相手の視点に立つ」ということです。
詳細はこちらより、お気軽にお問合せください。
（濱田・大石）
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公開講座で新人研修を受けるメリットは２つあります。
■自分にない視点を身につけられる
他社の同期・同世代と共通のテーマについてグループワークすることで、今まで自分にはなかった考え方や視点を身につけることができます。特に、当社のお客様は幅広い業界からいらっしゃいますので、視野が広がること間違いありません。
■自身の成長を振り返る機会がある
４月の『ビジネス基礎研修（２日間）』、または、『ビジネス文書研修』にご参加いただいた新人の皆さんは、２０１１年秋開催の「新人フォローアップ研修」に無料でご参加いただけます。同じ新人研修を受けた同期が入社後の成長を語り合い、互いに刺激しあうことで、「仕事に対するモチベーション」を高めていただくことが可能です。
また、人事担当者さまにとっても、「必要な研修を組み合わせられる」「新人フォローアップ研修が無料になる」といったメリットもございます。
組織によって、求められるスキルは異なるかと思いますが、どの組織においても必要だと思われる、おすすめ研修は以下の４つです。
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１．ビジネス基礎研修（２日間）
社会人に求められる「自覚」と「マナー」を２日間かけて習得します。会社に遅刻しそうな時の連絡方法から、伝言メモの残し方、服装など、なぜそうするべきなのか「理由」をしっかりとふまえた上で、身につけていただきます。
２．ビジネス文書（１日間）
誰が読んでも、忙しい時でもパッと内容が分かる文書の書き方を身につけていただきます。演習を繰り返し実施することで、どの文書にも共通する「要約力」と「文書の基本の型」を習得していただきます。
３．プレゼンテーション研修（１日間）
自社のパンフレットを使って、３～４分の会社案内をしていただきます。ビデオで撮影した自身のプレゼンを見て、長所・弱点を明確にした上で、誰にでも伝わる分かりやすい話し方の練習をしていただきます。
４．仕事の進め方研修（１日間）
ケーススタディを使って、「先輩・上司とのコミュニケーションの取り方」、「時間の使い方」「仕事の優先順位のつけ方」を体感していただきます。
どの研修にも共通しているのが「相手の視点に立つ」ということです。
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（濱田・大石）