いつもお世話になっております。
インソースの谷村でございます。
本日は、2011年度の新入社員研修のスケジュールが決まりましたので
そのご報告をさせていただきます。
新人研修ご紹介ＨＰ：http://www.insource.co.jp/bup/shinjin_koukai.html
（スケジュール：http://www.insource.co.jp/bup/pdf/1104_shinjin.pdf）
例年に引き続き、ＩＴ企業様にはお得な38日間コースは大変好評をいただき、
2011年ももちろん実施でございます。
また、2009年度からはじめさせていただいた、秋の新人フォロー研修の
無料ご招待もございます。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
【ＩＴ系研修 38日間コース】
38日間コースは、コンピュータ基礎に始まり、データベース基礎研修、ネットワーク基礎
研修などの知識習得の後、最後10日間の開発実習研修では、3～4人1組のチームになって、
実際に開発演習に取り組みます。
最終日に開発実習の成果を発表会にてプレゼンテーションします。
発表会の終了後には、毎年ご受講いただいている研修ご担当者様から「インソースの研修を
受けさせるようになって３年ですが、離職率が目に見えて下がった」と、大変嬉しい
お言葉をいただきました。
研修でのシステム開発を通して、仕事上でのコミュニケーションや協働を体験します。
さらに、自分が理想とすることと実際との妥協を経験することで、社会人としての意識が
体得され、中長期的にも離職率の低下に寄与しているのではないかと考えます。
【秋の新人フォローご招待】
入社後の成長を同じ研修を受けた仲間たちで語り合い確かめ合う機会として
フォロー研修を企画させていただきております。
※フォロー研修ご招待につきましては、ビジネス基礎研修（2日間）、ビジネス文書研修
（1日間）をご受講いただいた皆様が対象となります。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
是非、2011年度新入社員様では、株式会社インソースの新入社員研修の受講をご検討
ください。
何かご質問などございましたら、お気軽にお問合せいただければ幸甚でございます。
（リクエスト開催も、大変ご好評いただいております！！！）
■〓[2010年 新人フォロー研修スケジュール]□〓■〓□〓■〓□〓■〓□〓■〓□〓■〓
○東京開催
9月 1日（水） 10：00～16：45
10月29日（金） 10：00～16：45
■〓□〓■〓□〓■〓□〓■〓□〓■〓□〓■〓□〓■〓□〓■〓□〓■〓□〓■〓□〓■〓
■2011年度 新入社員研修
詳しくは↓こちら
http://www.insource.co.jp/bup/shinjin_koukai.html
（スケジュール）
http://www.insource.co.jp/bup/pdf/1104_shinjin.pdf
◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
○新人を育てる！メンター研修が大変好評です！！
http://www.insource.co.jp/bup/bup_menter.html
8月13日（金） 10：00～16：45
○はじめて部下を持った方に！ＯＪＴ研修が大変お勧めです！！
http://www.insource.co.jp/bup/bup_kanrishoku2.html＜＜東京開催＞＞
8月18日（水）10：00～16：45
9月14日（火）10：00～16：45
＜＜大阪開催＞＞
8月5日（木）10：00～16：45
＜＜名古屋開催＞＞
9月16日（木）10：00～16：45
＜＜福岡＞＞
9月29日（水）10：00～16：45
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◆
■新人の育成に役立つ記事のご紹介
インソース講師はこう見る！今年の新人
http://www.webinsource.com/archive/100420001328.html
「ゆとり世代」の新人の５つの特徴と求められる育成方法
http://www.webinsource.com/archive/100405001321.html
新入社員研修の中身をどうする？
http://www.webinsource.com/archive/090915000638.html
◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
インソースの谷村でございます。
本日は、2011年度の新入社員研修のスケジュールが決まりましたので
そのご報告をさせていただきます。
新人研修ご紹介ＨＰ：http://www.insource.co.jp/bup/shinjin_koukai.html
（スケジュール：http://www.insource.co.jp/bup/pdf/1104_shinjin.pdf）
例年に引き続き、ＩＴ企業様にはお得な38日間コースは大変好評をいただき、
2011年ももちろん実施でございます。
また、2009年度からはじめさせていただいた、秋の新人フォロー研修の
無料ご招待もございます。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
【ＩＴ系研修 38日間コース】
38日間コースは、コンピュータ基礎に始まり、データベース基礎研修、ネットワーク基礎
研修などの知識習得の後、最後10日間の開発実習研修では、3～4人1組のチームになって、
実際に開発演習に取り組みます。
最終日に開発実習の成果を発表会にてプレゼンテーションします。
発表会の終了後には、毎年ご受講いただいている研修ご担当者様から「インソースの研修を
受けさせるようになって３年ですが、離職率が目に見えて下がった」と、大変嬉しい
お言葉をいただきました。
研修でのシステム開発を通して、仕事上でのコミュニケーションや協働を体験します。
さらに、自分が理想とすることと実際との妥協を経験することで、社会人としての意識が
体得され、中長期的にも離職率の低下に寄与しているのではないかと考えます。
【秋の新人フォローご招待】
入社後の成長を同じ研修を受けた仲間たちで語り合い確かめ合う機会として
フォロー研修を企画させていただきております。
※フォロー研修ご招待につきましては、ビジネス基礎研修（2日間）、ビジネス文書研修
（1日間）をご受講いただいた皆様が対象となります。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
是非、2011年度新入社員様では、株式会社インソースの新入社員研修の受講をご検討
ください。
何かご質問などございましたら、お気軽にお問合せいただければ幸甚でございます。
（リクエスト開催も、大変ご好評いただいております！！！）
■〓[2010年 新人フォロー研修スケジュール]□〓■〓□〓■〓□〓■〓□〓■〓□〓■〓
○東京開催
9月 1日（水） 10：00～16：45
10月29日（金） 10：00～16：45
■〓□〓■〓□〓■〓□〓■〓□〓■〓□〓■〓□〓■〓□〓■〓□〓■〓□〓■〓□〓■〓
■2011年度 新入社員研修
詳しくは↓こちら
http://www.insource.co.jp/bup/shinjin_koukai.html
（スケジュール）
http://www.insource.co.jp/bup/pdf/1104_shinjin.pdf
◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
○新人を育てる！メンター研修が大変好評です！！
http://www.insource.co.jp/bup/bup_menter.html
8月13日（金） 10：00～16：45
○はじめて部下を持った方に！ＯＪＴ研修が大変お勧めです！！
http://www.insource.co.jp/bup/bup_kanrishoku2.html＜＜東京開催＞＞
8月18日（水）10：00～16：45
9月14日（火）10：00～16：45
＜＜大阪開催＞＞
8月5日（木）10：00～16：45
＜＜名古屋開催＞＞
9月16日（木）10：00～16：45
＜＜福岡＞＞
9月29日（水）10：00～16：45
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◆
■新人の育成に役立つ記事のご紹介
インソース講師はこう見る！今年の新人
http://www.webinsource.com/archive/100420001328.html
「ゆとり世代」の新人の５つの特徴と求められる育成方法
http://www.webinsource.com/archive/100405001321.html
新入社員研修の中身をどうする？
http://www.webinsource.com/archive/090915000638.html
◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━