あきれた公務員優遇
公務員が再就職するいわゆる天下り(だけではないけれど。)の場合、
月給と年金の合計が48万円までは年金が全額支給される。
ふーん。ここまでなら。ね。
でもね。
これが民間企業から民間企業への再就職の場合。
年金が全額支給されるのは、月給と年金の合計が28万円。
官民格差ここに至れり。
お手盛り。
というか、なんだこいつら。と思わずにはいられない。
しかし誰だこんなお手盛り制度作ったのは。
法律の時点で官民格差があるというのは、法の下の平等に反しないか?
ああ、反しないんだ。法律自体が違うから。
自分たちだけ優遇する制度。
歴史的背景などもあるにせよ。
知っていながら、改正しようと動きもせずに天下り。...書いててむかむかしてきた。
その年金も国民の血税で払われてるのは自覚してるんだろうか。
民間企業に再就職するのはいいし、そこでいくら給料もらおうと知ったことではない。
けれども。この不平等は許せんの。韓国の言い分と同じくらいゆるせん。
なんかむかつくニュースばっかりだの。
ぼくの精神状態がそうさせるのか。
ちと勉強するかの。
公務員が再就職するいわゆる天下り(だけではないけれど。)の場合、
月給と年金の合計が48万円までは年金が全額支給される。
ふーん。ここまでなら。ね。
でもね。
これが民間企業から民間企業への再就職の場合。
年金が全額支給されるのは、月給と年金の合計が28万円。
官民格差ここに至れり。
お手盛り。
というか、なんだこいつら。と思わずにはいられない。
しかし誰だこんなお手盛り制度作ったのは。
法律の時点で官民格差があるというのは、法の下の平等に反しないか?
ああ、反しないんだ。法律自体が違うから。
自分たちだけ優遇する制度。
歴史的背景などもあるにせよ。
知っていながら、改正しようと動きもせずに天下り。...書いててむかむかしてきた。
その年金も国民の血税で払われてるのは自覚してるんだろうか。
民間企業に再就職するのはいいし、そこでいくら給料もらおうと知ったことではない。
けれども。この不平等は許せんの。韓国の言い分と同じくらいゆるせん。
なんかむかつくニュースばっかりだの。
ぼくの精神状態がそうさせるのか。
ちと勉強するかの。
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