フリーターって・・・

厚生労働省が、フリーターの正社員化を促すため、雇用対策に関する施策の基本法となる「雇用対策法」を改正して、「若者の採用機会の拡大」を企業の責務として明記する方針だとか。 これは、安倍内閣が掲げる「再チャレンジ」支援の中で、新卒以外の若者に門戸を広げることが大きな柱となっていることから、今回の法制化が進められているとのこと。 「平成２２年までに、フリーターをピーク時の８割に減らす」のが目標ら . . . 本文を読む