名称未定の集まり

１０月１０日の『磯輪日記』で紹介した、社員満足度測定プロジェクトの
キックオフミーティングを行いました。

最初にこのプロジェクトへの私の思いをみんなに語りました。

それからこのプロジェクトの命名です。私が参加できなかったプレキックオフで
すでにいくつか候補が出ていて、その中のものをリファインしたものとして、
以下の３つに絞り込みました。

　・ＭＡＮＺＯＫＵ調査隊
　　　満足と感じでないところが肝です
　　　「調査隊」っていう発想がいいですね～

　・百点会
　　　どうせなら１００点満点の社風を目指そうということです

　・Ｒｉ－ｕｐ探検隊
　　　昔全社で展開していたｉ－ｕｐ運動という活動があったのですが、
　　　中身はまったく違うけど、再スタートの意味の’ＲＥ’と
　　　「り～アップ！」という例の発毛剤のコマーシャルを引っ掛け
　　　ました。探検隊は調査隊のパクリです。

次回までに、メンバーは周りの仲間にこの会の話をして、ネーミングについて
仲間の意見をヒアリングしてくることにしました。

その後、いろんな話題に花が咲きました。

ひとつは以前作っていた「輪人（ＲＩＮＪＩＮ）」という社内報です。

　「あれは良かった」

　「全部自宅に保存してる」

　「何かの時に引っ張り出して見ると、会社の歴史を感じる」

やはり以前やっていたファミリー・フェスティバル（運動会）も。

　「同期の絆が深まった」

　「体育館を借りて、応援の踊りの練習までみんなでやった」

　「副社長賞もらった」

先日の大親睦会も話題になりました。

　「いろんな部署の人と話ができ、とっても楽しい」


いろんな話題で、めちゃくちゃ盛り上がったね。

でもこういう話、ちょっと驚きでした。
本当に社員のみんなは、こういうことを望んでいるんだろうか？
それともこれは、今回メンバーとなった社員だけのことなんだろうか？

当時良かれと思って始めたのに、聞こえてくるのは「やらされ感」の話が
多かったような記憶が。
今日のような、前向きな明るい評価は、なかなか聞かせてもらえなかった
のにな～

私が一番イヤなのは、「やらせ」になること。
当時、みんなのことを思って始めたつもりなのに、知らないうちに「やらせに
なってる」と指摘されたりした。それでイヤになって、止めた。

でも多くの人が、経費節約だけが理由で止めたと思っている。
そうじゃないんだよな～

みんなが本当にやりたいって思うなら、やろうじゃないの！
そう思うなら、そう声を出して欲しいな。

１１月２２日付の「『払い手』と『受け取り手』」と同じことで、立場が
違うと見え方もずい分違ってくるんですね。

『払い手』の私から見ると、

　　「みんな、スポンサーの使い方が下手だな～」

と感じた。でも

　　「ひょっとすると真のスポンサーって思われていないのかな～？」
とも感じ、ちょっぴりガッカリも・・・　


それにしても、本当に楽しく、盛り上がったミーティングだった。
こんなミーティングだったら、いくらでもやりたいね。

ぜひこんな調子で、このプロジェクトを盛り上げて、みんなの総意で、
ＩＳＯＷＡが目指すべき世界一いい社風を固めてね。

大いに、大いに、結果を楽しみにしています。
ありがとう。