シリーズ『経営者とのオフサイト』スタート

 

『「育つ」から「育てる」「育てる人を増やす」』という今期の（いやおそらく今期から

ずっと続くであろう）人事方針に基づき　いくつもの企画がスタートします。

 

その第一弾（いや、もう第三弾くらいかもしれない）として『経営者とのオフサイト』が

スタートしました。

これは、経営チームが順番に自分で決めたテーマで参加者を募り、社員と対話していこう

という企（くわだて）です。

 

そもそもこの企画『経営チームとのオフサイト』と呼んでいましたが、私としては不満足

でした。だって経営チームとオフサイトするわけじゃないから。経営チームのメンバーは

同席するものの、あくまで各回、主催するのはその中のひとり。となると『役員オフ

サイト』が普通だと思う。でも『役員』って肩書っぽくって、「で、何なの・・・？」って

言いたくなっちゃうんだな、私は。　

 

経営チームのメンバー、さらに、これからＩＳＯＷＡの経営を担っていきたいと

思っているＩＳＯＷＡビトには、『役員』でなく『経営者』になって欲しい。

 

昔、スコラさんのオフサイトで、スコラさんのＯさん（だったと思うけど）から、

　「〇〇さんというＩＳＯＷＡさんの経営者が・・・」

と、いうようにわが社のある役員のことが話題になりました。

 

その時、ものすごいショックを受けたんです。

その時まで、私は、「ＩＳＯＷＡの経営者は私だ」つまり「経営者は私ひとり」と

当たり前に思っていたんです。「チームで経営」とか言いながら、仲間を経営者として

考えていなかった・・・

　「そうだ！　Ａくんも、Ｂくんも、みんなＩＳＯＷＡの経営者だよな」

猛烈に反省し、真の「チーム経営」への出発点となりました。

 

で、今日、このブログを書こうとして、

　「はて、今日のタイトルは・・・？」

 

最初は『経営チームとのオフサイト』って書いたけど、まったくしっくり来ない。

で、次に『役員とのオフサイト』。　でもこれも違う・・・

結局、正直あんまり語呂は良くないけど、『経営者とのオフサイト』に落ちつきました。汗

 

こうして昨日、『経営者とのオフサイト』（昨日までは『経営チームとのオフサイト』

でした）の１回目がスタートしました。

本題はここからですが、前置きが結構長くなったので、本題は明日にします。(笑)