こちら、Ｄ社の社長のKEVINさんです。
以前から話を聞いていた D社さんの 事務所の２ＳＸ活動。
単なる２Ｓ（整理整頓）に留まらず、社員の意識変革、職場のコミュニケーション改善、
さらには業務改善までも実現している様子を聞いて、
「ぜひウチでも取り組んでみたい」
ＩＳＯＷＡでの活動の中核になってもらうことになったＫさん、Ｗさん、Ｓさん。 . . . 本文を読む
We are proud to announce that we have been awarded Porter Prize - 2024.
Thanks to our team members (ISOWA-bito), our business partners (TASUKE-bito)
and our customers.
"The Porter Prize was . . . 本文を読む
長年の夢だった ポーター賞。 初挑戦で取りました！ やりました！
先ほど、発表がありました。 オリンピックで金メダルをもらったような最高の名誉です。
公式発表は、ここです。
2024年度 ポーター賞受賞企業・事業の発表 | ニュース | ポーター賞
2024年度ポーター賞は、次の4企業・事業に決定しました。コメントは受賞 . . . 本文を読む
工場で使う工作機械の設備投資計画がいろいろとあります。
個別の計画は、本来、大きな全体像の一部です。
しかし私自身も不得手な分野なので、どうしても判断に迷います。
そこで今日は、久しぶりに、『私心無き野心』の顧問のＫさんに声を掛け、製造担当役員の
Ｓくん、光も交え、設備投資計画談義を持ちました。
材料は、６年前にＫさんに依頼して書いてもらっ . . . 本文を読む
出社して、一度、席につくと、なんだかんだで離れられなくなってしまい、工場を巡回する
ことができません。 アメリカ出張から帰ってからは、そんな日が続いていたので、
今日は、出社したら、自席に向かわず、そのままヘルメットを被って、工場へ入ることに
しました。
組立工場のある一角に、みんなが集まって、機械の中を覗き込んでいるので、
「何やってる . . . 本文を読む
ＩＳＯＷＡの行動指針は、私のメールの署名欄にある通り：
『スピードと対話』 １）オレがやる - チャレンジこそ最高の美徳 ２）協力する - 信頼し合い、相談し合える人間関係 ３）明るくする - ものが言える自由な雰囲気
というものです。
英語では：
. . . 本文を読む
時差で困ってます。
信号機の時差で困るって、どういうことでしょう？
実は、信号機の時差じゃなくって、
海外との時差です。
9月情前半の10日間のアメリカ出張から帰ってから、夕食を食べ終わると、眠くなるように
なってしまいました。
アメリカ出張前までは、寝るのは決まって12時近く。
「もう少し早く寝ないといけないけど . . . 本文を読む
１０月１日は、大手は一斉に内定式なるものを挙行します。
ＩＳＯＷＡではもう１０年以上前（？）から実施していません。
そもそも内定式を行う理由は、内定者のつなぎ止めです。
これをやらなければ内定を取り消すような学生は、たとえ入社しても辞めると思います。
ここまでやる企業は、「ウチの会社は内定辞退者が多いですよ～」と公言しているような
ものです . . . 本文を読む
今月下旬、博多で開催される 段ボールセミナー。
２日目のトップで、ＩＳＯＷＡのＹくんが、自身が開発したノンストップオーダー
チェンジのお披露目に臨みます。
それに向かって、このところＹくんとのプレゼンの打ち合わせに余念がありません。
すばらしい価値をお客様に提供するこのノンストップオーダーチェンジシステム。
その良さを、どうしたら分かりやすくお客様にお . . . 本文を読む
今日のブログは、この本の話ではありません。
この本については、
『デザインが日本を変える』 - 磯輪日記
以前紹介した『マツダがＢＭＷを超える日』の書評に、「ブランドというものを理解するために、ぜひ合わせて読んで欲しい本がある」と紹介されてたのが、『デザインが日本を...
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５年前に、すでにここで 紹介 . . . 本文を読む