「職場のTOPが着任 桜の季節でした」
この記事は、過去に書いたもので、非公開にしていたものです。
投稿日時も、そのままにしています。
過去の非公開記事から、見つめなおす為、公開します。
自分自身が、どれだけ成長しているのか確認したい。という意味もあります。
カテゴリーをクリックして頂ければ、見やすくなるかと思います。（ペコリ）
職場の改編と同時にTOPが着任した。
T長 ２００４年４月１９日訓辞このときの
T長の訓辞
①行為に対する責任は取ってもらう。
②訓練間の飲酒、未成年の喫煙・飲酒は禁止
③人や組織は起こしたことで非難されるのではなく
起こしたことに、どう対応したかによって非難される。
④迅速な意志決定と行動
⑤徹底した情報開示
⑥社会的視点からの判断
それから間もなくした２００４年５月２６日廊下に聞こえ
るほどの大声で部下を怒っていた。
この後、現在まで組織的に私を休職にしたT長が
自らの行為に対する責任は、いまだに取っていないし
まさか、この人に組織的に休職にさせられるとは思って
ませんでした。
今考えると言うここと行動は別なのか？
毎日の様に『お前は目の上のタンコブだ！』と言われ
続けていました。
そんなに私は邪魔なんですか？
邪魔だから休職にしたんだろうなぁと今は思います。
