アンケート、アンケート、アンケート…

今日、パソコンのメールを確認したところ、超大手通販サイトから“置き配に関するアンケート”というメールを受信した。本文は、案内文が僅か５行とアドレス１行だけで、文末には社名も何もない怪しいメール…　まずは「超大手通販サイト　置き配　アンケート」をネットで検索…　しかし、置き配に関する情報はヒットしたけれど、アンケートに関する情報はヒットしなかった。

「置き配」とは、不在でもいいし、玄関まで行って応対しなくてもいいし…　配達記録は写真で確認…　万が一、その後に盗まれたら無償で再配達か返金…　置き配の商品を受け取っておきながら「なかった！」と主張する人間が現れた場合、その真偽をどうやって確認しているのだろうか？　ま、その話は置いといて…　置き配のアンケートに関する情報が得られなかったので、メールのアドレスをクリックするのは止めておいた。

昨夜、仕分け作業で使っている機械の画面に「あなたたちのリーダーは、必要事項をきちんと伝えていますか？」「（選択肢は５つで）常に１００％、だいたい７０％くらい、まあまあ５０％くらい、たまに２０％くらい、全く０％」というようなアンケートが出たのだが…　私は「リーダーって誰のこと？　正社員のことなのか、契約社員のリーダーのことなのか…　それによって回答は大きく異なるなぁ～」と思った。

「まぁ、会社側からのアンケートだと考えれば、半分社員のような契約社員のことではなく、完全社員である正社員のことだろう。入社してからずっと“私は聞いた”“俺は聞いてない”という情報伝達が徹底されていない状態が続いていたけれど…　最近は、作業開始前に行われている朝礼の時に、いくら同じことの繰り返しになろうとも、毎日、正社員の誰かが必要事項を伝えるようになったからなぁ～」と思って“２０％くらい”を選択した。

また、ちょっと前には、各種イベント（お誕生会やハロウィン、そうめんパーティーなど）に関するアンケートが置いてあった。その中に「これらのイベントがあることによって、ここで働き続けたいと思いましたか？」というような質問があったのだが…　多分、大半の人は「はぁ？？？」と目がテンになり、中には「逆に辞めたくなったわ！」と思った人もいたに違いない。そう…　私も…　あの笑撃の“そうめんパーティー”は死ぬまで忘れないだろう。ハハハ…