本日退職日。最後の最後まで…

明日から“自主的無給休暇”に入る私は「そろそろ健康保険とか年金とか…　ハローワークにも行かなきゃいけないんだよなぁ～」と思ったので、“それらの手続きに何が必要か？”をネットで検索してみたところ、“離職票”とか“健康保険資格喪失証明書”とか聞き慣れない単語が出てきた。「退職届に“離職票”という項目があって“有”にチェックしたから、それはいいとして…　健康保険…　あ、そうだ。健康保険証は月曜日に必要だったから、まだ手元にあるんだった！　どうすればいいんだ？」と不安になった。

職場へ電話して正社員に聞いてもいいのだが、何を言われても信用できないので、私よりも一足先に退職した元同僚にメールを出して「どうすればいいの？」と聞いてみた。すると、私が受け取った“退職届”と“退職アンケート”の他に、“退職時に返却する物と返却方法などが書かれた案内書”も受け取ったと言われたので驚いた。というか、呆れてしまった。なぜ、正社員一人一人の対応が異なるんだよ…　退職時の手続きなんて同じはずだろうに…

幸い、その元同僚がまだ案内書を持っていたので、すぐに写メを送ってもらい、そこに書いてある通り“必要事項を書いた紙”と“健康保険証”を封筒に入れ、指定された宛先へ発送した。まったく…　こんな最後の最後まで正社員に振り回されるとは思わなかったなぁ～　さすがだわ！　あ、そうそう。その元同僚は「退職してから２０日後に“退職時の案内”というメールが届いた」とも言っていた。それって…　健康保険や年金の切り替え期限を過ぎてるんじゃないのか？　アハ…　はぁ…。。。