同僚に資料を修正する様に説得するのにエネルギー使う

役所からの問い合わせに対する回答文。同僚の作成した文面に目を疑った。
“不具合Aが問題Ｂに繋がった事例は他にありますか？もしなければ、今回の事例で不具合部分を修正したら問題Ｂは発生しなかったと想定されますか？“　要は、あなた達が主張する"不具合Aが問題Ｂの原因"となったかを確認しようとしてる。

同僚の答え“我々はCを管理すれば問題は起きません“。質問に対する答えではなく、自分の思いを伝えている。ズレている。
アイデアマンで、仕事のスピードも速いのだが、時折、ピントが外れたこと言うのが、愛嬌があるというか。

僕は午前11時くらいから、14時半くらいまでかけて、繰り返し、役所が我々に聞きたいのはこうで、回答は質問に対してシンプルに答えるものである、と説いた。
ようやく半分理解して回答文を書いてきたのは、午後2時。そこから僕が添削して何とか形にして提出。
午後3時からようやく昼食とる。食欲湧かないけど、栄養をしっかり摂るべくカロリーメイト2箱を食う。ストレス解消だ

《良い人なんだが、かつて、秘密保持契約の継続条項に"3ヶ月前に一方から申し出なければ自動継続"とあるのに、1年に一回は継続確認の会議をする、などと、少しズレたとこがあるんだな》
それを説得して、修正して貰うのが、リーダーとしての僕の仕事だが疲れる。

LINE、最大44万件情報流出　年代や性別、注意呼びかけ
→午後に見た記事。一度漏洩した情報はもう回収できない。LINEアプリのニュース見ても、この不祥事はトップニュースに出てない。なんなんだろう。
不正アクセスが原因と言うが、セキュリティに問題があった可能性がないか、再度点検して欲しいもんだ。

カロリーメイト チョコ 154円
カロリーメイト チーズ 163円

2023年11月27日