自分の意図を理解してもらのは難しい・・・（仕事）

今日夕方、職場内のミーティングがありました。

ある計画をつくる為のミーティングだったのですが、
前回、事務局の提案に対し、
参加者全員が、「事務局の考え方は少し違う。こう考える」と
提案したにもかかわらず、
今日は、「前回伝えたはずだ」を言われました。
（半分、切れかかってましたが・・・）

事務局の部署で、私たちの意見は打ち合わせされなかったようです。

前回の最後、事務局はごましながら理解したような振りをしていたので、
分かっていないな・・・と思っていたのですが、
案の定、その通りでした。

今日も、参加者全員が事務局に自分たちの意図を伝えようと、
事例を変えたり、違う人が言い換えたりしたのですが、
まったく、伝わりません。

決して事務局を批判している訳ではないのですが、
受け止めてもらえません。

どうも論点がずれる。
ずれを直そうとしても、だめ・・・
どうしようもありません。

事務局の方は普段、人をバカにしたような言い方をする人で、
きっと、こちらが「分かっていない」と思っているのでしょう。
そう思われたら、もうだめです。

決めなくてはいけないことがあるのに・・・

自分の意見は意見として、
相手の意見（意図）を理解した上で、
ディスカッションしないと、
ミーティングにならないのに・・・

人に思いを伝えるのは、本当に難しいことです。
（スクーリングで学んだつもりの交渉術もまだまだだな～）

今日は職場で、他の場面でも
人と人と、話が噛み合ないのを見たので、
つくづく感じました。