「PTA」なくすよりも楽しむ方向で！

今、PTAをなくす方向にって風潮があるような気がするけど、わたしは、「余力があるならPTAは率先したやったらいい」と思う派。
　
もちろん、家庭の事情は無視でくじ引きとかは反対。
家族の看護が必要、介護が必要、シングルマザーで仕事に行かなきゃ暮らせない、など事情を抱えている人に無理強いするのはイヤ。
（こういうときは免除したらいいと思う）
　
けど、仕事で有休がもらえる、パートを休める、役員を引き受けた１年は仕事をセーブするなど、調整がきくならばぜひやっておくといいと思う。
（その１年は収入が減ったって、長い人生考えたらほんのわずか）
　
なぜなら、
①子どもたちと仲良くなれる
②地域の方たちと仲良くなれる
③先生と仲良くなれる
④学校の事情を知れる
　
相手のことを深く知りもしないのにイメージや決めつけで苦手だと感じたり、むやみに学校や教師を悪者にしたり、そんなモヤモヤ疲れるよね。
　
わたしが幼稚園・小学校・中学校で引き受けた役員は、どれもこれも「楽しかったー！」「経験して良かった！」ものばかりだったよ。
　
幼稚園のバザー役員は、１年間仕事をセーブして、手づくりの品をたくさんつくった。
自分のスキルアップができたし友だちも増えた。
　
小学校のPTA書記では、ことあるごとに打ち上げや飲み会をやって、男女問わず地域に友だちがいっぱいできた。
CAPのワークショップを学校に入れられた。
　
小６のときは学年委員を引き受けて、謝恩会をやって、子どもたちの思い出スライドショーをつくった。
　
中３の今は、旭中の子どもたち、保護者の方たちと仲良くなれた。
　
役員をやると意見を聴いてもらえる機会が増える。
やりたいことが実現できる。
自分を知ってもらえるチャンス。
　
何かにただ所属したり、片足突っ込むよりも、どっぷりと首まで浸かっちゃったほうが楽しいと思うんだ。
　
めんどくさいことはなんでも「やめる方向」に持っていくよりも、「めんどくさ」を「楽しむ」に変換できたら、親としての時間がより豊かになる気がする。

 

 

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