久しぶりに、仕事っぽい本を読みました。
基本給19万と聞かされて就職したら、
その19万には残業代80時間分が含まれていた。
工場でケガをして休んだら
懲戒解雇になった。
1か月に250時間残業して
それでも仕事が終わらない。
こんな「正社員」が増えているという。
厳しい厳しい就職活動を経て職に就いたのに
1年ぐらいで辞めてしまう若者が多いと聞いて
「就職活動が厳しすぎて、就職がゴールだと思っている」とか
「いまの若い子たちは叱られたことがないから、上司の指導に耐えられない」とか
その原因を、当の若者たちにだけ押し付けていた。
もちろん世の中、ブラック企業ばかりではない。
本当に認識が甘くてやめてしまった人もいるだろう。
でも「正社員」という言葉の裏で
想像もつかないような苦しみを背負う人たちがいる。
苦しかったら相談すればいいじゃないか
でも彼らの多くは、自分の置かれた環境が違法であることも
相談できる窓口があることも、おそらく知らない。
「いつでも相談にいらっしゃい」
といって待っているだけで本当にいいのか。
なんとか、もっと入り込んで
苦しい人を救い出すことはできないのか。
逃げずに、まじめに考えなければならないと思う。
ろくに会社訪問すらせずに、大手企業の内定を
らくらくと手にしていた私たちバブル世代。
会社がうまくいかないことを、
仕事がうまくいかないことを、
若い世代に押し付けていないだろうか。
そう結論付ければ逃げられると思うのは、もうやめにして
彼らが始めた小さな流れを、
せき止めることなく、もっと大きな流れにしていきたい。
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