コナカ第８回団体交渉は９月３日
全社員の力で経営陣に法律を守らせましょう！
全国のコナカで働くみなさん、全国一般東京東部労組コナカ支部（コナカ労組）と株式会社コナカとの次回（第８回）団体交渉は９月３日（月）午後５時１５分から、東京・八重洲の会議室で開かれます。
６月下旬に横浜西労働基準監督署が出した是正指導に対して、コナカが改善報告する期日は８月末日までです。団交当日にはすべて「報告済み」ということになります。それらの内容について会社側から聞いたうえで協議します。
なかでも店長への「偽装管理監督者」扱いをどう是正するのか、つまり過去と将来の店長の労働時間と残業代支払いをどうするのかが焦点となります。
全従業員への週４０時間超の残業代未払い問題も大きな議題です。会社側はすでに週４０時間超の残業代を「解決金」としてコナカ支部の組合員に限って支払う考えを示していますが、私たちはすべての店舗と従業員に支払うよう要求する方針です。
そのほかの労働条件向上や業務改善についても話し合う予定です。すべての店長、社員、パートのみなさん、電話でもファックスでもメールでも構いません。コナカに要求したい点や職場での不満があれば、支部まで連絡してください。次回団交に生かしていきたいと思います。
□組合員２人の残業代が解決
なお、このほど関東地区と東北地区の組合員２人の残業代問題が会社との間で解決したことを報告します。それぞれ約１４０万円、約９２万円（１６ヶ月間）で、いずれも遅延損害金６％を含めています。
５月２５日に会社が約７２０人に支払った残業代支払いを、２人は全額ストップしていました。これで全額ストップしていた組合員の残業代支払いはすべて解決しました。
今後は過少に計算された残業代の差額請求を求めていきます。みなさんも自分に支払われた残業代をあらためてチェックしてみてください。未払いの部分があれば正しい残業代との差額を請求できます。
（写真＝コナカへの労基署の是正指導を伝える７月４日のＮＨＫニュース）
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確か6月あたりからあがるんじゃなかったけ。
そこんとこ、どうなの？？？？？
今回団体交渉には出席できないので、この場をお借り
して提案をしたい事があります。それは、役職定年問
題、家族手当の見直し、住宅手当の見直し、交通費の
見直し、福利厚生の見直しなど、今後の環境整備につ
いてなかなか協議する時間が取れませんので、改めて
見直しを提起し、その改善案を１０月の団交（未定）
で発表してもらうのはどうでしょうか？未来のコナカ
の環境整備も急務な内容だと思いますので、一考下さ
い。また今回団交に出席される方々、自分は欠席させ
ていただきますが、どうぞ頑張って下さい。
特に役職定年は、実情適用者がいないのであれば、即刻廃止すべきです。
社員の発奮と言うよりは、圧力・脅迫以外の何物でもありません。
また、先に支払われた残業代に関しては、社員一人一人に明細をきちんと説明するべきです。
透明感あふれる会社・組合にしていきたいです！
残業代問題に関しては組合員だけの問題ではなく、もう一度私は全従業員の問題であることを考えて頂きたいと訴えてきます。コナカで同じく働く者同士、不公平が生まれてしまうからです。御支援本当によろしくお願いいたします。
総本店やその後の業務において、会社に直接話が出来なくなっているのはよくわかります。
せめてブログに書き込みを…と言うのもすごく嬉しいです。
コナカ労働組合は、ブログから出来上がった組合です。原点でもあります。どんどんコメントしてください。
昨日も、沢山の上司・同僚から、今日の団体交渉について、励ましや激励のメールやＴＥＬを頂きました。本当にありがとうございます。
みんなの一言が、逃げ出しそうになる自分を引き戻してくれます。
今日の交渉頑張ってきます！