コナカ第７回団体交渉は７月３０日
＜会社は今すぐ労基署の是正指導に従え！＞
全国のコナカで働くみなさん、全国一般東京東部労組コナカ支部（コナカ労組）と株式会社コナカとの次回（第７回）団体交渉は７月３０日（月）午後５時１５分から、東京・新宿の会議室で開かれます。
横浜西労働基準監督署の是正指導が出たあとの初めての団交です。労基署からの是正指導のおもな内容をあらためて記しておきます。
１、店長の「管理監督者」扱いの適正化
２、全従業員に週４０時間を超える残業代の支払い（過去２年間）
３、店長研修時の残業代の支払い（過去２年間）
４、労使協定締結や就業規則変更の際の違法な手続きの是正
５、年次有給休暇の残日数を給料明細に表示したり、取得方法を周知したりすること
６、休憩時間の確保
これらに会社がどんな回答を示すのかが問われます。会社は７月８日に営業本部名で店長に対して、お客さんから問い合わせがあった場合に「労務関連については適正化に向けて取り組んでおり、改善を速やかに実施しております」との話法で対応するよう指示しています。もはや不誠実な対応は許されないはずです。
会社の回答によっては、私たちコナカ労組としてもさまざまな判断を迫られることになります。会社が法律を守り、組合と誠実に向き合うことを強く求めます。次回団体交渉へのみなさんの注目と応援をよろしくお願いします。
（写真＝コナカへの是正指導を報じるＮＨＫニュース）
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してる事といったらこそこそと本部に電話するくらいしか出来ませんが 本当に応援してます！！
頑張ってください！！
負けないで！
みんな あっ気に取られて『何言ってんの』って感じでした。先日貰ったのは消えた休日分だと思ってたけど、あれに店長の未払い残業代も含まれてたって事ですか？
なんかあまりにもサラっと言われたので正確に何て言ったか覚えてないんですが、どなたかメモってないですか？
社長、 会社傾きますよ
書き込み少ないので心配です。
今回の問題で誰も説明や、今後の内容に触れる役員は誰もいません。社内ではタブ－？
今回の内容が法的に罰せられるものなのであれば、謝罪から始めて下さい。洗脳されているのか、自分自身で行動しているのか、分らなくなっています。
店長産業で、結果が出せないのは・・・今はどうでもいいような、かなり士気と自分の心とは無関係に株価は下がっています。
あしたの団交、期待しています。あれ？E統括みたいになりましたが、頑張ってください。心から応援致します。
しかし会社は大うそつきだな 店長は管理監督者だから休日出勤手当しか出さないと言って前回支払ったはず
それで社員より少なくて士気が下がってるのに 何？実はあれに残業代も含まれてるって どう含まれてるのか説明して頂きたい
でも無理でしょ！
うそなんだから
あの休日手当だって かなり少なく見積もってるし
いい加減してもらいたいよ
士気はまったくなーし
と内心思ってるBT 店長結構いるの社長わかってる？立場上あわせてるだけだから売り上げ下がる一方
もう落ちるとこまで落ちてください 会社として 人間として
渡辺さん明日の団交頑張って下さい
取れていない店舗も多い訳だし取れた分だけ、タイムカードに記載する方式に変えればいいんじゃないのかな?
それで、社員なら、法律的にも最低60分取れりゃいいわけで。
で、早番の定時を18:45にする。
よくないですか?