消極的な風土が勇気を阻む

【冒頭画像の色合いを修正】

企業不祥事の原因は：

1. 誤った正当化。歪んだ「正しさ」（動機・必要性）
2. 消極的な風土（許容性）

上記の表をまとめると、以下になります。

これを、

• ヨコ：世俗的・物質的な、売上への誘惑
• タテ：精神的・道徳的な、売上への抵抗

もイメージしながら、以下のように、「理想」と「現実」に分けて、図示しました。

■　理想

　「お天道様は見てござる」のような倫理・道徳観から、勇気を出して「悪いことはやめよう、その『正しさ』は歪んでいる！」と言わなければいけない。

　タテの倫理・道徳が、ヨコの売上への誘惑の、歯止めとして機能する。

■　現実

　消極的な風土のため、勇気を出して「悪いことはやめよう、その『正しさ』は歪んでいる！」と言うことができない。お天道様の歯止め効果が機能しない。

　だから、ヨコ・売上の誘惑に負けて、不正が生じる。

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こう考えると、対処すべきは、消極的な風土をなくす。

具体的には、心理的安全性を向上させて、積極的なカルチャーにすること。

これに尽きます！