３つのホウレンソウ

先日、ある先生と話していて、ホウレンソウ（報告・連絡・相談）には３種類あることに気づいた。

第１のタイプは、受動型のホウレンソウ。
「ここまで出来ましたが、これからどうしたらいいでしょうか？」

第２のタイプは、提案型のホウレンソウ。
「ここまで出来ました。これからこうしようと思うのですが、いかがでしょうか？」

第３のタイプは、指示型ホウレンソウ。
「ここまで出来ました。これからこうしようと思うのですが、～していただけないでしょうか？」

指示型ホウレンソウは、上司を動かすマネジメントでもある。某有名メーカーのカリスマ社長を支える参謀的な副社長は、このタイプのホウレンソウをしながら社長を動かしていたようだ。

まずは受動型を卒業して、提案型に移行し、さらに指示型ホウレンソウができるようになれば、レベルの高いマネジャーになれるだろう。