とりあえず、今回は削除されたけれど、安倍総理は監督官庁などの指導もあり問題ないようなことを言っていた。
しかし、裁量労働制を採用していた野村不動産で、過労自殺があったけれど、それが議論に入ってこなかったようだ。
労使関係で言えば、労働者は弱い立場にあり、働いてくれと言われれば、「いや、帰ります」とはなかなか言えないだろう。
高プロはもっと厳しく、残業代が付かないで、何の歯止めもなく働かされる可能性があるようだ。
日本の風土というか、日本の労使関係では、無理な制度のような気がする。
労働効率を上げるためには何をすべきかを根本的に検討し直す必要があるように思われる。