企業の人間化

低賃金の非正規雇用が全体の4割になる一方、長時間の過酷な労働で過労死する正社員も後を絶たない。
劣悪な労働条件で若者を食い物にする「ブラックバイト」も横行している。
企業の人間化とは、人間の尊厳を守る企業の在り方である。
経営者の倫理観の問題に帰着する。
「8時間は労働に、8時間は眠りに、そしてあとの8時間はわれわれの自由に」
ところが連合のメーデーのリーフレットの言葉・スローガンとは逆に、日本では1990年代から長時間労働による労災や過労死が増え続けてきた。
経営者がコスト削減のため低賃金の非正規雇用を進め、それに伴って数が減り続けている正社員に仕事が集中している。
また、消費者のニーズに応えるため土日や深夜の営業が増えている。