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はたらくかたち(6) 若者追いつめる過重労働
増える自殺 頑張る気持ちあだ
2014年1月9日 読売新聞
たった3か月だった。
「早く内定がほしかった。どんな職場かもっと関心を持つべきでした」。昨年4月、関西の私立大を卒業した陽子(23)(仮名)は6月末、勤務先の植物リース会社を辞めた。
午前5時台には出勤して、10キロ近い鉢植えを多い時には20個近く車に積み込み、午後8時を過ぎるまでリース先を回る。帰社後、後片づけに約1時間。家に着くとぐったりした。
2か月ほどすると血尿が出た。それでも「1年は続けないと」と無理をした。次の就職先探しに影響するのでは。甘えと思われるんじゃないか――と。
「体調を崩してまで頑張り過ぎないでいい」。電話で相談したハローワーク職員の言葉に涙が出て、退職を決断した。
ストレスの芽が大きくなれば体、心を傷つけてゆく。就職のミスマッチといった軽い言葉ではすまない。
◆
19万4091円
配送会社の正社員だった宏(仮名、当時27歳)の最後の月給。残業時間は月104時間に上った。「死ぬまで働いて19万とは」。父(67)は唇をかむ。
2008年8月2日、宏は自宅で命を絶った。入社から3か月半の朝だった。
昨年のクリスマス。勤務先の清涼飲料水配送会社(大阪市)が、自殺は過重労働によるうつ病が原因と認めて両親に謝罪、解決金を支払うことで和解した。裁判所で同社の役員は、家族が裁判所に持参した遺影に向かって頭を下げた。
「仕事を覚えて会社に貢献しようと頑張っておられた。負担を軽減する措置をとらなかったために、非業の死を遂げられたことを深く深くおわびします」
死亡から5年。家族は謝罪の言葉を引き出すことが、社会への警鐘になると信じてきた。
大学を卒業したのは就職氷河期の03年。宏はIT業界を目指し100社以上にエントリーしたが、うまくいかなかった。アルバイトをしながら、就職活動を続けた。27歳で採用されたのが同社だった。
出社は午前6時40分。自動販売機の商品を補充して回る。翌日の準備をして退社すると午後8時を過ぎた。
5月、姉(36)に愚痴をこぼした。一緒に回る先輩社員から「アホ」「のろま」と連発され、質問すると「何度も言わすな」とののしられる。
「辞めてもええんやで」と姉が心配すると「先輩もいっぱいいっぱいなんや。どんな仕事も大変やし、とりあえず1年は頑張ってみる」と答えが返ってきた。
7月中旬、初めて配送を1人で担当した際、受け持ち地域の変更があった。慣れないうえに、暑さで売り切れになることが多く、対応も増え、帰宅は夜11時を越えた。「はよ寝えや」。父がかけた最後の言葉だった。
父は九州の高校を卒業し、大阪の会社で5年働き、自営で店を始めた。
「息子には誠実に一生懸命頑張ってさえいれば、誰かがお前のことを認めてくれると教えた。働いてお金をもらうことが、いつからこんなにまでしんどくなったのか」
◆
警察庁のまとめでは「仕事疲れ」が理由の自殺は他の年代がほぼ横ばいの中、20~29歳は増加傾向だ。12年は147人に上った。
昨年12月、国や事業主らの責任を明記した「過労死等防止基本法案」が臨時国会に提出、継続審議されている。宏の両親も賛同の署名集めのため街頭に立ち、訴えてきた。「みなさんの子を守るための法律です。私たちの息子はもうおらんのです」
若者の置かれた現状に対し、就活学生を支援するNPO法人を設立した法政大経営大学院教授、藤村博之は言う。「どんなに寒くても目の前にある若い木を、ただ切って、燃やしてはいけない。バブル経済の崩壊後、企業も社会も目先の利益を追うことにとらわれて、将来を見据えることにあまりにも無自覚だ」
◆
植物リース会社を退職した陽子は今、公的機関で臨時職員をしながら思う。「どんなふうに働いていくか、まだ形は見えない」
若者たちは未来へと希望を抱けているか。縮む社会だからこそ働く場もまた、変わらねばならない。(敬称略、おわり)
社会部・岸辺護、坂根薫、増田弘輔、地方部・北島夏記が担当しました。
======================================================
自販機への清涼飲料水の補充を行う会社で息子が過労死した遺族にインタビューし、「過労死等防止基本法案」にも触れていただいている記事です。
「みなさんの子を守るための法律です。私たちの息子はもうおらんのです」。過労死を二度と出さないために。一人でも減らすために。私たちは過労死等防止基本法の1月からの通常国会での成立を求めて、活動を続けていきます。皆様のご支援・ご協力をよろしくお願いします。
***「過労死防止基本法」制定実行委員会が求めていること***********************
「過労死」が国際語「karoshi]となってから20年以上が過ぎました。
しかし、過労死はなくなるどころか、過労死・過労自殺(自死)寸前となりながらも
働き続けざるを得ない人々が大勢います。
厳しい企業間競争と世界的な不景気の中、「過労死・過労自殺」をなくすためには、
個人や家族、個別企業の努力では限界があります。
そこで、私たちは、下記のような内容の過労死をなくすための法律(過労死防止基本法)の
制定を求める運動に取り組むことにしました。
1 過労死はあってはならないことを、国が宣言すること
2 過労死をなくすための、国・自治体・事業主の責務を明確にすること
3 国は、過労死に関する調査・研究を行うとともに、総合的な対策を行うこと
【署名へのご協力のお願い】
私たちは「過労死防止基本法」の法制化を目指して、「100万人署名」に取り組んでいます。
「署名用紙」をダウンロードしていただき、必要事項をご記入いただいた上で、東京事務所もしくは大阪事務所まで郵送をお願いしたいと思います。
ネット署名も行っています。紙の国会請願用署名にご協力いただいた方でも署名していただけますので、ご協力よろしくお願いいたします。
「過労死・過労自殺から大切な人を守るため、過労死防止基本法の制定を!」
まずは過労死のことや過労死防止基本法を多くの人に知っていただきたいので、ツイッターでつぶやくなどして広めてもらえると助かります。
記事の一番下についているボタンからも気軽にツイートできますので、ぜひともご協力お願い致します!
【連絡先】 ストップ!過労死 過労死防止基本法制定実行委員会
HP:http://www.stopkaroshi.net/
twitter:@stopkaroshi ブログの更新のお知らせや過労死についての情報をお届けしています。ぜひフォローしてください!
◆東京事務所(本部)
〒104-0033
東京都中央区新川1丁目11-6 中原ビル2階
Tel・Fax:03-5543-1105
◆大阪事務所
〒545-0051
大阪市阿倍野区旭町1-2-7
あべのメディックス2階202
あべの総合法律事務所内
TEL:06-6636-9361
FAX:06-6636-9364
増える自殺 頑張る気持ちあだ
2014年1月9日 読売新聞
たった3か月だった。
「早く内定がほしかった。どんな職場かもっと関心を持つべきでした」。昨年4月、関西の私立大を卒業した陽子(23)(仮名)は6月末、勤務先の植物リース会社を辞めた。
午前5時台には出勤して、10キロ近い鉢植えを多い時には20個近く車に積み込み、午後8時を過ぎるまでリース先を回る。帰社後、後片づけに約1時間。家に着くとぐったりした。
2か月ほどすると血尿が出た。それでも「1年は続けないと」と無理をした。次の就職先探しに影響するのでは。甘えと思われるんじゃないか――と。
「体調を崩してまで頑張り過ぎないでいい」。電話で相談したハローワーク職員の言葉に涙が出て、退職を決断した。
ストレスの芽が大きくなれば体、心を傷つけてゆく。就職のミスマッチといった軽い言葉ではすまない。
◆
19万4091円
配送会社の正社員だった宏(仮名、当時27歳)の最後の月給。残業時間は月104時間に上った。「死ぬまで働いて19万とは」。父(67)は唇をかむ。
2008年8月2日、宏は自宅で命を絶った。入社から3か月半の朝だった。
昨年のクリスマス。勤務先の清涼飲料水配送会社(大阪市)が、自殺は過重労働によるうつ病が原因と認めて両親に謝罪、解決金を支払うことで和解した。裁判所で同社の役員は、家族が裁判所に持参した遺影に向かって頭を下げた。
「仕事を覚えて会社に貢献しようと頑張っておられた。負担を軽減する措置をとらなかったために、非業の死を遂げられたことを深く深くおわびします」
死亡から5年。家族は謝罪の言葉を引き出すことが、社会への警鐘になると信じてきた。
大学を卒業したのは就職氷河期の03年。宏はIT業界を目指し100社以上にエントリーしたが、うまくいかなかった。アルバイトをしながら、就職活動を続けた。27歳で採用されたのが同社だった。
出社は午前6時40分。自動販売機の商品を補充して回る。翌日の準備をして退社すると午後8時を過ぎた。
5月、姉(36)に愚痴をこぼした。一緒に回る先輩社員から「アホ」「のろま」と連発され、質問すると「何度も言わすな」とののしられる。
「辞めてもええんやで」と姉が心配すると「先輩もいっぱいいっぱいなんや。どんな仕事も大変やし、とりあえず1年は頑張ってみる」と答えが返ってきた。
7月中旬、初めて配送を1人で担当した際、受け持ち地域の変更があった。慣れないうえに、暑さで売り切れになることが多く、対応も増え、帰宅は夜11時を越えた。「はよ寝えや」。父がかけた最後の言葉だった。
父は九州の高校を卒業し、大阪の会社で5年働き、自営で店を始めた。
「息子には誠実に一生懸命頑張ってさえいれば、誰かがお前のことを認めてくれると教えた。働いてお金をもらうことが、いつからこんなにまでしんどくなったのか」
◆
警察庁のまとめでは「仕事疲れ」が理由の自殺は他の年代がほぼ横ばいの中、20~29歳は増加傾向だ。12年は147人に上った。
昨年12月、国や事業主らの責任を明記した「過労死等防止基本法案」が臨時国会に提出、継続審議されている。宏の両親も賛同の署名集めのため街頭に立ち、訴えてきた。「みなさんの子を守るための法律です。私たちの息子はもうおらんのです」
若者の置かれた現状に対し、就活学生を支援するNPO法人を設立した法政大経営大学院教授、藤村博之は言う。「どんなに寒くても目の前にある若い木を、ただ切って、燃やしてはいけない。バブル経済の崩壊後、企業も社会も目先の利益を追うことにとらわれて、将来を見据えることにあまりにも無自覚だ」
◆
植物リース会社を退職した陽子は今、公的機関で臨時職員をしながら思う。「どんなふうに働いていくか、まだ形は見えない」
若者たちは未来へと希望を抱けているか。縮む社会だからこそ働く場もまた、変わらねばならない。(敬称略、おわり)
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連載へのご意見をお寄せください。〒530・8551(住所不要)読売新聞大阪本社「働くかたち」取材班。ファクスは06・6361・0733、メールはosaka2@yomiuri.com
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自販機への清涼飲料水の補充を行う会社で息子が過労死した遺族にインタビューし、「過労死等防止基本法案」にも触れていただいている記事です。
「みなさんの子を守るための法律です。私たちの息子はもうおらんのです」。過労死を二度と出さないために。一人でも減らすために。私たちは過労死等防止基本法の1月からの通常国会での成立を求めて、活動を続けていきます。皆様のご支援・ご協力をよろしくお願いします。
***「過労死防止基本法」制定実行委員会が求めていること***********************
「過労死」が国際語「karoshi]となってから20年以上が過ぎました。
しかし、過労死はなくなるどころか、過労死・過労自殺(自死)寸前となりながらも
働き続けざるを得ない人々が大勢います。
厳しい企業間競争と世界的な不景気の中、「過労死・過労自殺」をなくすためには、
個人や家族、個別企業の努力では限界があります。
そこで、私たちは、下記のような内容の過労死をなくすための法律(過労死防止基本法)の
制定を求める運動に取り組むことにしました。
1 過労死はあってはならないことを、国が宣言すること
2 過労死をなくすための、国・自治体・事業主の責務を明確にすること
3 国は、過労死に関する調査・研究を行うとともに、総合的な対策を行うこと
【署名へのご協力のお願い】
私たちは「過労死防止基本法」の法制化を目指して、「100万人署名」に取り組んでいます。
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「過労死・過労自殺から大切な人を守るため、過労死防止基本法の制定を!」
まずは過労死のことや過労死防止基本法を多くの人に知っていただきたいので、ツイッターでつぶやくなどして広めてもらえると助かります。
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