Ｊリーグ スポーツ興行の法務実務を担う法務担当募集

Ｊリーグは新たな成長戦略の実現に向けて、法務部門の強化を行います。

Ｊリーグの事業を法務の側面から支え、国内外におけるリーグの価値向上に共に挑んでいただける方をお待ちしています！

【主な業務内容】
契約書類等の審査および作成
外部弁護士と連携した事業・労務関連の法的サポート
法務リテラシー向上に向けた社内研修の企画・実施
知的財産関連業務のマネジメント
サッカーのプロ興行運営に関するルールの条文化およびその運用

興味を持った方は詳細をご確認ください！
法務担当｜スポーツ興行の法務実務（正社員）
https://hrmos.co/pages/jleague/jobs/0000020


その他募集中の主なポジションはこちら
人事企画担当｜人事戦略推進（正社員）
https://hrmos.co/pages/jleague/jobs/0000019

システム開発担当｜toC向けマーケティング戦略推進（正社員）
https://hrmos.co/pages/jleague/jobs/0000010

J3 奈良クラブ【広報】募集

https://naraclub.jp/archives/64127

☆業務詳細
クラブの活動やチーム・選手の魅力を、世の中に発信・プロモーションする仕事です。
地域に愛されるクラブを目指し、多くのステイクホルダーとコミュニケーションを取りながら日々クラブ・チームは活動しています。その活動を世の中に伝えることはもちろんのこと、売上の柱となる興行やファンクラブ・グッズ情報のプロモーションを行います。
広報担当として経営層やチーム・アカデミー各部門とのコミュニケーションを積極的にはかり社内での情報をキャッチすること・事業サイドとチームサイドの橋渡し役としてコミュニケーションを取る役割も求められます。

《主な業務内容》
・プレスリリースの作成・WEBサイト作成（Wordpressを使用）※企業広報のみならず、選手移籍等のプレスリリース作成の割合も高く、社内・他クラブ等との調整も多いです。
・メディア営業・取材対応・リレーション構築
・記者発表会等クラブイベントの企画運営・司会業務　
・オウンドメディア（SNS等）の企画・運用
・ホームゲームにおけるＪリーグ広報オペレーション（取材対応・中継対応・速報・記者会見書き起こし・リリース配信等）
・制作物の企画・校正等
・ホームタウン活動の企画やイベントへの参加
・試合会場設営業務

《求める人物像》
・コミュニケーションを積極的にとれる方
・社会情勢や今般の状況を鑑み、冷静な判断の出来る方
・物事を前向き・多面的に捉え柔軟に対応できる方
・他部門を巻き込んだ業務推進ができる方
・様々な関係者の意向を汲み取り課題解決が出来る方
・奈良になんらかのゆかりや愛着がある方

《必須条件》
・基本的なパソコン業務・ソフトの操作ができる方
・コミュニケーションを取ることが苦手ではない方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT可)

《歓迎スキル》
・メディアを含む法人営業経験
・語学スキル（英語等）※メール・電話・会議等
・Illustrator・Photoshop使用スキル

〇募集職種 フロントスタッフ（広報担当）
〇採用人数 1名
〇雇用形態 正社員/契約社員
＊社会保険完備
〇給　　与 当社規定に基づき決定とする。
経験や能力によって応相談。
〇福利厚生 ・各種社会保険完備
・スタッフウェア支給
・グッズ購入社員割引あり
・試合のチケットなど提供あり
〇勤務場所 奈良県
奈良クラブクラブハウス「ナラディーア」
奈良県生駒郡三郷町勢野北５丁目５－８５
＊転勤なし
＊マイカー通勤可能
〇勤務時間 9:00～18:00
＊フレックスタイム勤務制度あり
〇応募期間 採用人数に達し次第、募集終了
〇＊2025年10月頃の入社を想定しています。


◎応募方法・選考プロセス
【応募書類】
履歴書（写真貼付）・職務経歴書 ※手書き書類可

【選考プロセス】
採用メールアドレス（recruit@naraclub.jp）に履歴書・職務経歴書をPDF送付の上、社員及び代表の濵田と面談していただきます。書類が届き次第、随時選考を行い、次の選考ステップに進まれる方のみご連絡させていただきます。なお、順次選考を行い、採用人数に達し次第募集終了となります。
※取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
※選考プロセスは変更になる可能性があります。

〇応募・お問い合わせ先
株式会社奈良クラブ
〒636-0815 奈良県生駒郡三郷町勢野北５丁目５番８５号
Mail：recruit@naraclub.jp

元めちゃイケ チーフD 松本泰治

中学時代、奈良選抜で司令塔
元代表GK楢崎とプレーしたサッカーエリート

J3 奈良クラブ【スポンサー営業】募集

https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-429578-4-1-1/


雇用形態
正社員

採用予定人数
若干名　　

勤務時間
○フレックスタイム制　
標準労働時間1日8時間

勤務地
★転勤はありません
★マイカー通勤OK
★U・Iターン歓迎
★直行・直帰も可能

奈良クラブクラブハウス「ナラディーア」
奈良県生駒郡三郷町勢野北５丁目５－８５

交通アクセス
JR「王寺駅」より奈良交通バスで約10分
近鉄「勢野北口駅」より徒歩で約22分

給与
○ 月給25万円以上
※固定残業代40時間分（5.6万円～）を含む。超過分は別途支給。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3か月あり（期間中も待遇に変更ありません）
初年度の年収
300万円～480万円
モデル年収例
年収390万円 ／ 28歳 営業職 経験3年

昇給・賞与
◆昇給：随時
◆賞与：年1回（業績による）
諸手当
◆交通費手当（月２万円まで）
◆残業手当

休日・休暇
◆週休2日制（年間のシフトに基づく）
◆年間休日109日
◆夏季休暇
◆冬季休暇

福利厚生
◆各種社会保険完備
◆スタッフウェア支給
◆グッズ購入社員割引あり
◆試合のチケットなど提供あり

7/27 ヴィッセル神戸vs.FCバルセロナ 2日前に開催決定

・7/27（日）FCバルセロナ来日試合 開催決定のお知らせ[ヴィッセル神戸]
https://www.vissel-kobe.co.jp/news/article/25246.html

2025年7月27日（日）に予定しておりましたFCバルセロナ来日試合につきまして、関係各所との慎重な協議を重ねた結果、予定通り開催させていただく運びとなりましたことをお知らせいたします。

本件につきましては、契約上の問題が発生したことから、楽天グループと協力の上、試合開催の実現に向けてFCバルセロナを含む関係各所との調整を行ってまいりました。本試合を楽しみにされているファンの皆さまには多大なるご心配とご迷惑をおかけいたしましたこと、改めて深くお詫び申し上げます。

ご来場を予定されているお客様におかれましては、チケットやご案内事項を今一度ご確認の上、当日はお気をつけてご来場くださいますようお願いいたします。

なお、7月26日（土）に予定しておりますFCバルセロナの前日公開練習に関しましては、情報が確定次第、改めて公式WEBサイト等でご案内いたしますので、誠に恐れ入りますが、今しばらくお待ちくださいますようお願い申し上げます。

・FC バルセロナ公式通達

https://www.fcbarcelona.jp/ja/club/news/4322294/fc-barcelona-statement

クラブは、昨日報告された契約違反の問題が解決されたため、7月27日にヴィッセル神戸との親善試合を行うための日本への渡航も含むアジアツアーが今夜から予定通り開始されることを発表

FC バルセロナは、トップチームの一行が、2025年アジアツアーを開始するために、すでに日本に向かっていることを報告する。今回の件は、一昨日、FCバルセロナは、ヴィッセル神戸との試合とのキャンセルを余儀なくされた後、プロモーターがあらゆる条件を満たし、解決したために行われる形となり、再び、スケジュール通り（7月27日）に試合は遂行される。ツアーのファーストステージを終えた後、バルサの一行は、韓国に向かい、予定されているFCソウル（7月31日）、大邱FC（8月4日）との親善試合を行なう。

7/27 ヴィッセル神戸vs.FCバルセロナ 4日前のドタキャン発表

6年前、埼スタで行われたチェルシー戦（Rakuten Cup supported by スカルプD）も散々な内容だったが、まさかドタキャンという最悪な事態が起こるとは。

・7・27神戸―バルセロナが急きょ中止　バルサ声明「プロモーターによる重大な契約違反のため」[毎日新聞]
今月27日に予定されていた神戸―バルセロナ（ノエスタ）が中止になった。24日未明、バルセロナ公式が公式通達として「プロモーターによる重大な契約違反のため、来週日曜日に日本で予定されている試合への参加を中止せざるを得なくなったことを発表する。今回の出来事と、日本のバルサファンの皆様への影響について遺憾に思う」などと発表した。

　今回は神戸の「クラブ創設30周年記念チャリティーマッチ」として位置づけられ、主管は神戸とRソシエダ（スペイン）やS・ランス（フランス）のスポンサーを務めるヤスダグループになっている。またバルセロナは韓国で予定されている2試合（7月31日・FCソウル、8月4日・大邱）は「プロモーターが一定の条件を満たした場合、調整を検討する予定」としている。
https://mainichi.jp/articles/20250724/spp/sp0/002/107000c

・ヴィッセル神戸30周年記念チャリティーマッチ「FRIENDLY MATCH」ヴィッセル神戸vs.FCバルセロナ 開催のお知らせ[ヴィッセル神戸]
ヴィッセル神戸創設30周年を記念し、神戸市、一般社団法人兵庫県サッカー協会と共に、7月27日（日）にノエビアスタジアム神戸でヴィッセル神戸30周年記念チャリティーマッチ「FRIENDLY MATCH」ヴィッセル神戸vs. FCバルセロナを開催することが決定。
観戦チケットは5月14日（水）より順次発売。
なお、本試合の収益も8月2日（土）にノエビアスタジアムで開催されるヴィッセル神戸30周年記念チャリティーマッチ「LEGENDS MATCH」同様に、神戸の未来を担う子どもたちの育成、および地域サッカーの発展のために活用。
https://www.vissel-kobe.co.jp/news/article/24819.html

・ヴィッセル神戸 30周年記念特設サイト[ヴィッセル神戸]
https://www.vissel-kobe.co.jp/special/30th/

・株式会社ヤスダグループ
https://yasuda-group.jp/topics/news/1123/

・【7月27日】ヴィッセル神戸vsバルセロナのテレビ放送・ネット中継・配信、試合概要、来日メンバーまとめ[abema]
https://times.abema.tv/articles/-/10189488

スポーツチームの経営・収入獲得マニュアル 売上ゼロから10億に伸ばす具体策

マニュアルとあるが、すべてのスポーツ、チームに参考になるかというとそうでもなく、こうすれば良いということが書かれているわけではない。

知識の浅いフロントスタッフには良いかも知れないがベテランレベルになるとどうかというところ。

また、こう言ったビジネス本は時代とともに変わるため、資料にした時点ですでに過去のもの。先を見る目があってこそ活かされる情報である。

表や専門用語が多く、さらっと読むにはなかなか厳しいが、ファン、サポーターや知識が浅いフロントスタッフにはお金の流れを知る上で有益な一冊と言える。

スポーツチームの経営・収入獲得マニュアル　売上ゼロから10億に伸ばす具体策

Ｊリーグ パートナーシップセールスプランナー募集

Ｊリーグは新たな成長戦略の実現に向けて、パートナーセールス部門の強化を行います。

ＪリーグのtoB領域における中核を担い、地域と世界の両方を見据えた成長戦略を共に推進していただける方からのご応募をお待ちしています。

【主な業務内容】
◯新規協賛企業の開拓
◯協賛プログラムの企画立案
◯プロモーション/アクティベーション施策の提案と実行支援
◯クラブやパートナーとの渉外・調整業務

興味を持った方は詳細をご確認ください！

パートナーシップセールスプランナー｜新規営業・企画営業（正社員）
https://hrmos.co/pages/jleague/jobs/0000017


以下の求人も現在募集中！
システム開発担当｜toC向けマーケティング戦略推進（正社員）
https://hrmos.co/pages/jleague/jobs/0000010


財務経理担当（正社員）
https://hrmos.co/pages/jleague/jobs/0000016


人事労務担当｜労務企画・運用（正社員）
https://hrmos.co/pages/jleague/jobs/0000013

J3 高知ユナイテッドSC 秋田豊監督 パワハラ申し立てにより休養

秋田豊 監督 休養のお知らせ[高知ユナイテッドSC]
http://kochi-usc.jp/news/news-50930/
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秋田豊 監督が本日6月29日(日)から休養することになりましたので、お知らせ致します。

トップチームは本日の活動から、神野卓哉 ヘッドコーチが指揮を執ります。

休養の理由について、選手・スタッフから監督の指導に関して、パワーハラスメントの申し立てがありました。

それを受け、ただちにクラブでヒアリングを実施しましたが、両者の意見が相違する部分もあるため、クラブとして第三者の弁護士で構成する特別調査委員会を設置し、調査を行うことといたしました。

そのため、調査の結論が出るまでは、監督の練習、試合への参加を見合わせることとなりました。

調査結果につきましては改めてご報告いたします。

■秋田豊 監督 コメント
まず初めに、私の指導に際し、事実、精神的に傷ついた人たちがいることに関して、申し訳ないことをしたと思っており、深くお詫び申し上げます。

私自身はこれまで指導に際し、ハラスメントを意図して行ってきたことはありませんが、結果として、こうした申し立てに至ったことを深く反省し、今後の指導については、精神的に傷つけたり、不快な思いをさせることがないよう、十分に心がけていきたいと思っています。

しかし、ヒアリングの中でクラブ側から聞いた申し立て内容は、事実とは異なると感じるものが複数ありました。

このことについては、特別調査委員会の調査の中でも、しっかりとお伝えしていきたいと思っております。
調査の結果が出るまでは練習並びに試合に参加することはいたしません。

せっかくチームも上り調子になってきたところで、このようなことになって本当に申し訳ありません。

スポンサーの皆様やサポーターの皆様、選手並びにスタッフに対して、あらためてお詫び申し上げます。

東京ヴェルディ サイト改ざん カード情報不正入手容疑で元メンテナンス担当SE逮捕

昔のようにフリーランスではなく、未経験の新卒社員からSEとして働けるようになった時代。
こういった犯罪がどんどん増えそうだ。

↓

　サッカーJ1・東京ヴェルディのオンラインサイトを利用した顧客のクレジットカード情報を不正に入手したとして、神奈川県警サイバー犯罪捜査課は25日、東京都練馬区のシステムエンジニア、石川雄貴（30）と東京都世田谷区の団体職員、福崎大輔（32）の両容疑者を不正アクセス禁止法違反容疑で逮捕した。捜査関係者への取材で判明した。

　逮捕容疑は2023年8月～24年6月、東京ヴェルディのサイトに不正にアクセスし、45人のカード情報を入手したとしている。

　同課によると、石川容疑者は過去にサイトのメンテナンスを担当していた。サイトは外部からカード情報を閲覧できるように改ざんされていたという。

　カード情報の漏えいは約2700件分に上り、名義人らが把握していない商品の購入が約4200万円分あったという。同課は石川容疑者らがカード情報を外部に売り渡して収益を得ていたとみて、詳しい経緯を調べている。【宮本麻由】

東京ヴェルディのサイト改ざんか　カード情報不正入手容疑でSE逮捕【毎日新聞】
https://mainichi.jp/articles/20250627/k00/00m/040/037000c