17年ぶり出場の成立学園 2回戦進出

第101回全国高校サッカー選手権大会
１回戦
成立学園（東京Ｂ） 3 - 2 津工（三重）
35分 陣田 成琉（成立学園）
40分 佐藤 由空（成立学園）
44分 渡辺 弦（成立学園）
61分 増山 万太（津工）
73分 鳴川 幸輝（津工）
国立競技場 9,931人 11.0℃

101回目の開幕戦は、17年ぶり出場の成立学園と15年ぶり出場の津工が共に3度目の選手権初戦を争う試合となった。

序盤から主導権を握った成立学園が津工ゴールに迫るシーンが多かったが、互いにネットを揺らすことなく時間が経過していった。
試合が動いたのは35分、成立学園の陣田が先制ゴールを決めた。さらに40分には成立学園の佐藤が追加点を奪い津工を突き放した。
前半は成立学園が2点リードを保ったまま終了。

迎えた後半、先に得点が欲しかった津工だったが開始4分に失点し3点のビハインドとなってしまう。
前半から守備に人数を割いていた津工は成立学園のスピーディーなパスワークに翻弄されていた。3点を奪われた時間帯から津工はセンターサークルから成立学園側で体を使ってボールを奪うシーンが目立ち始め、周囲の選手もスペースに飛び出しボールを呼びこんで攻撃のチャンスを作り出していった。
61分、ついに増山のゴールで得点を奪った津工は73分に途中出場わずか4分の鳴川がゴールを決め成立学園に1点差まで迫った。

アディショナルタイム4分も津工は必死に成立学園ゴールに迫ったが追加点を奪えないまま試合終了。津工は3度目の選手権で初の初戦敗退となった。
試合を通してシュート数16対5と数字の上では成立学園が大きく上回っていたが、逆に後半のシュート3本で2ゴールを奪った津工の諦めない気持ちの強さを感じさせた。

勝利した成立学園は2度目の初戦突破。果たして初の選手権2勝となるか。

成立学園の2回戦は31日（土）浦和駒場スタジアムで日本文理（新潟）または立正大湘南（鳥取）と戦う。

18代目 応援マネージャー

【18代目応援マネージャー】凛美（高校一年生）

★18代目応援マネージャー凛美に18の質問★

【凛美のりみットに挑戦】衝撃ドリブル・ロングスロー・絶妙FK･･･

★今日開幕★凛美の高校サッカー「これでわかりみ！」

第101回全国高校サッカー選手権大会 開幕式

新国立競技場で2度目の開幕

ザスパクサツ群馬 【フロントスタッフ募集】

このたび、ザスパクサツ群馬を運営する株式会社ザスパでは、事業拡大に伴いフロントスタッフを募集しますので、お知らせいたします。ザスパクサツ群馬を愛し、スポーツを通じて地元・群馬県を活性化する熱意のある方のご応募をお待ちしております。

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＜募集概要＞
■企業名：株式会社ザスパ
■勤務地：群馬県、前橋市
■雇用形態：正社員/契約社員/インターン/業務委託

【仕事内容・役割】
群馬県全域をホームタウンとしているプロサッカークラブ「ザスパクサツ群馬」の事業部ならびに営業部のお仕事を担当いただける方を募集します。

＜事業部＞
ザスパクサツ群馬の競技運営業務、広報業務のマネジメントを行っていただきます。
・競技運営戦略策定、予算管理、運営部門の管理統括
・ホームゲーム競技運営、アウェイゲーム帯同
・関係各所との連絡調整業務 （Jリーグ、他クラブ、競技団体、市町村役所など）
・広報戦略策定、戦略的なマスコミとの関係構築、広報部門の管理統括　など

＜営業部＞
ザスパクサツ群馬の新規スポンサー獲得に向けた営業活動を行っていただきます。
・新規スポンサー獲得に向けてのターゲットリサーチ
・資料作成、プレゼンテーション、契約締結までの営業業務
・パートナー企業様との関係構築、ビジネス課題とニーズのヒアリングと解決策の提案
・冠試合やイベントの企画と当日の運営
・ザスパクサツ群馬のホームゲーム運営　など
【求める人材】

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＜事業部＞
■必須条件
・主体的に動き、高い目標に対して積極的にチャレンジできる方　　　　　　　・リーダーシップを持ち、周りを巻き込みながら業務を進められる方　　　　　・変化に対応でき、高いコミュニケーション能力を有している方
・マクロの視点を持ち全体を見ながら業務を推進できる方
・チーマネジメントのご経験 (直属の部下5名以上、3年以上のご経験)
・ワード、エクセル、パワーポイントなどを用いた資料作成の経験
・普通自動車の免許

■歓迎条件
・データ分析など数字を扱う業務が好き、得意な方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・大規模イベントの運営業務や広報業務経験がある方 (リーダー職以上)
・企業、プロスポーツクラブなどにおいて広報担当のご経験がある方
・JリーグやBリーグなどにおいての試合運営、広報担当経験がある方(尚歓迎)

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＜営業部＞
■必須条件
・チームで協力しお客様と本気で向き合える方
・主体的に動き、高い目標に対して積極的にチャレンジできる方　　　　　　　・リーダーシップを持ち、周りを巻き込みながら業務を進められる方
・変化に対応でき、高いコミュニケーション能力を有している方
・マクロの視点を持ち全体を見ながら業務を推進できる方
・ワード、エクセル、パワーポイントなどを用いた資料作成の経験
・普通自動車の免許

■歓迎条件
・法人営業経験がある方
・データ分析など数字を扱う業務が好き、得意な方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・群馬県内に強い人脈をお持ちの方 (尚歓迎)

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【勤務時間】
・9:30〜18:30 （うち休憩1時間）
・ホームゲーム開催日：試合時間により変動（業務内容によって時間外労働が発生する場合あり）
・在宅勤務 （週1日）

【休暇・休日】
・年間休日108日以上
・試合のスケジュールにより土日祝出勤あり（平日に振替休日を設定）

【勤務地】
群馬県前橋市千代田町4-12-4
＜アクセス＞JR前橋駅　徒歩20分
※大半の社員は自家用車通勤となります。（社内規定に基づき交通費支給あり）
※現在は上記勤務地になりますが、2024シーズンよりクラブの新拠点となる「前橋市サッカー場（仮称）」が完成する2023年12月頃には、併設されるクラブハウスに勤務地が変更になります。（予定/前橋市サッカー場についてはこちら）
【待遇・福利厚生】
給与、報酬については、経験、能力を考慮し決定いたします。
・社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）あり
・交通費支給（社内規定により上限あり）
・定期健康診断
・試用期間あり（3ヶ月/試用期間中の労働条件は同条件となります。）
学歴：高等学校卒業 （望ましい）

【募集人数】
若干名
※順次選考を行い、採用が決まり次第募集終了となりますので、ご希望される方はお早めにご応募下さい。

【申し込み・詳細】
以下のリンク先よりご応募下さい。
＜事業部スタッフ＞https://bit.ly/3WHlnqq（indeed）
＜営業部スタッフ＞https://bit.ly/3WGRrLs（indeed）

栃木SC フロントスタッフ（営業【企画・運営・広告宣伝】スタッフ）募集

このたび、株式会社栃木サッカークラブでは、クラブフロントスタッフ（営業【企画・運営・広告宣伝】スタッフ）を募集します。栃木ＳＣはクラブフィロソフィー「KEEP MOVING FORWARD！」を追求し、事業においても前進し続けるチャレンジを実践しています。
クラブ全体で、選手ならびにフロントスタッフひとり一人が役割と責任を持ち、それぞれがクラブの主役になれるような職場環境づくりを目指しています。

皆さんの経験、そして情熱を活かし自身の成長、そしてクラブの成長にチャレンジしたいと考えていらっしゃる方からのご応募をお待ちしております。

【募集職種】
・営業【企画・運営・広告宣伝】スタッフ
入社後は営業スタッフとして、クラブが持つ経営資源、コンテンツを活用し、企業様の事業成長、企業価値向上に貢献するお仕事を経験していただきます。その後、適性やジョブローテーションにより、将来的には試合運営やホームタウン、広報や社内デザイナーなどサッカークラブ運営を見据えてキャリアアップしていただきたいと考えております。

【業務内容】
・企業様へのパートナーシップに関する企画立案・営業とそのご提案
・地域貢献・社会貢献事業に関わる業務
・ホームゲーム開催時のイベント企画立案・運営・広告宣伝業務
多くの出会いがあり、スタジアムの運営を通して沢山の人々と関わる事が出来ます
特にクラブや選手を支えてくれるスポンサー獲得やサポートは、更に多くのサポーターを巻き込み、地域を巻き込むヤリガイのある仕事です。

こんな方はぜひ！
・スポーツビジネスに興味がある方
・チャレンジしたい方
・クラブ資源ならびにコンテンツを活用し、企業タイアップなどの商品を企画したい方
・プロスポーツ業界でキャリアアップをしたい方

《必須条件》
・2023年3月末時点で3年以上の社会人経験ある方（営業職経験、イベント運営経験ある方歓迎）
・普通自動車第一種運転免許（自家用車で通勤、業務できる方）
　＊入社後、業務時の交通費は規程により実費を支給させていただきます。
・基本的なPC操作（ワード、エクセル、パワーポイント）必須。
※上記要件は「必須」となります。要件を満たさない方のご応募はご遠慮ください。

【求める人物像】
クラブでの事業､そしてスポーツを通してホームタウンである宇都宮市をはじめ栃木県を活性化していくことが私たち栃木ＳＣの大きな役割となります。
「KEEP　MOVING　FORWARD！」（前に進み続ける！）というクラブフィロソフィーの通り､どのような状況でも前に進むことを選択し､チャレンジし続けるクラブを共に創っていきたいと思って頂ける方と共に高みを目指したいと考えております。
なお、ホームゲームやクラブのイベントは土日祝日が中心となりますため、土日祝日が出勤になる場合がございます。その点をご理解頂きご了承下さいますようお願いいたします｡

【雇用形態】
正社員または契約社員（試用期間6ヶ月）

【勤務地】
栃木県宇都宮市二番町１－７　
※ホームゲーム開催時はスタジアムでの業務となります。

【勤務時間】
9：00～18：00
※ホームゲーム開催時、イベント時などは上記以外の勤務時間となります。

【給与】
年額300万円から400万円（賞与 夏・冬２回含む）
経験、能力、年齢により相談させていただきます。

【休日休暇】
週休二日制
年間休日数121日（2021年実績）

【待遇】
60歳定年（65歳までの再雇用制度あり）
通勤手当、昇給、社保完備

【応募方法】
下記のエントリーフォーマットよりご応募ください。履歴書（写真貼付け）ならびに職務経歴書、志望動機（200文字以上）を"PDF"にて添付の上ご応募いただきますようお願い申し上げます。

https://form.run/@tscsaiyou

書類選考の上、通過者のみ後日面接日をご連絡差し上げます。書類選考を通過した方から随時面接、適性検査をさせていただきます。（年末年始にかかりますためご連絡が1月10日以降になることがございますことご了承ください。）

※履歴書の返却はいたしません。
※履歴書は社員募集の選考のみに使用するものとし、使用後は責任を持って破棄するとともに他への譲渡・転用はいたしません。

【応募期間】
2023年1月10日（火）必着（応募状況により前後する場合がございます）

【本件に関するお問い合わせ先】
在宅勤務のため、下記のお問い合わせフォームよりお願いします。
https://form.run/@tochigiscinfo

栃木ＳＣ 人事担当：江川

JFAアカデミー福島女子 トレーナー募集

https://www.jfa.jp/news/00031242/

日本サッカー協会（JFA）は、JFAアカデミー福島女子のトレーナーを下記の条件で公募します。

JFAアカデミーでは、日本サッカーが世界のトップ10を目指すための選手の個の育成と同時に、真の社会のリーダーとなるべくエリート人材育成を行っています。そのため、サッカーはもちろん、社会的な教育、論理的思考、ロジカルコミュニケーションスキル、IT等の総合的教育を行い、社会をリードする世界基準の人材、常にポジティブな態度で何事にも臨み、自信に満ち溢れたリーダー（エリート）となるべき人間の育成を目指しています。

■1．職種・採用予定数
トレーナー　1名

■2．業務内容
JFAアカデミー福島女子におけるトレーナー業務

■3．応募資格
1）公益財団法人日本スポーツ協会公認アスレティックトレーナーの資格または理学療法士免許、あるいは次のいずれかの医療資格（鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師）を有する方
2）情熱をもって、本業務を遂行する意志のある方
3）年齢不問
　  ※現在、就学中の場合は、2023年3月に学校卒業見込みである「卒業見込証明書」の提出の要あり

■4．募集内容
1）契約期間：2023年2月1日～2024年3月31日（契約更新あり）
　  ただし、経験値を鑑み3カ月間は試用期間とする場合もある（期間短縮する場合あり）
2）勤務時間および休日：JFAアカデミー福島女子のスケジュールによる
3）勤務場所：帝人アカデミー富士：〒410-1105 静岡県裾野市下和田656 帝人アカデミー富士
　  ※2024年4月からは福島県双葉郡楢葉町に活動拠点を移す予定
4）報酬：JFAの定めるところによる

■5．提出書類 ※全てPDFデータにてご準備ください。
1）履歴書（写真貼付） 1通　※携帯番号、メールアドレスは必ずご記入ください
2）志願理由書（書式自由） 1通
3）職務経歴書（書式自由） 1通
4）公益財団法人日本スポーツ協会公認スポーツ指導者登録証（アスレティックトレーナー）の写しまたは理学療法士免許写し、あるいは次のいずれかの医療資格免許証（鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師）の写し（A4サイズ）

■6．応募締め切り
2022年12月25日(日) 必着

■7．選考方法
1次　書類選考
2次　面接試験（リモート）
　　  ※面接予定日：2022年12月～2023年1月初旬
　　  ※面接方法：新型コロナウイルス感染予防の為、オンラインによるリモートでの面談を予定

■8．採用予定日
2023年2月1日(水)

■9．書類提出先
上記、【5．提出書類】で指定した書類（PDF形式）を以下のフォームよりご提出ください。
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScbKf340Yk_D1sscdSB3itsQTpswxghWhkvWoydjer5Qnszcw/viewform

■10．お問合せ先
公益財団法人日本サッカー協会　JFAアカデミー福島事務局：問い合わせフォーム
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfjFbwxInUjxTJuhQDFBZpfNx8jS9VrZ9AIJPkCSHr0kqddDw/viewform

JFAアカデミー堺 総務募集（女性）

https://www.jfa.jp/news/00031244/

公益財団法人日本サッカー協会は、JFAアカデミー堺の総務担当者を募集します。

JFAアカデミー堺は、2012年4月よりJFAと大阪府堺市、一般社団法人大阪府サッカー協会が協働し、中学生年代（女子）のロジング（寄宿/週末帰省方式）による選手育成を行っています。JFAアカデミー堺では、他のJFAアカデミーと同様に選手の個の育成と同時に、真の社会のリーダーとなるべくエリートの人材育成を行います。そのため、サッカーはもちろん、人間的な教育を総合的に行い、社会をリードしていける真の世界基準の人材、常にポジティブな態度で何事にも臨み、自信に満ち溢れた立ち居振る舞いのできるリーダー（エリート）となるべき人間の育成を目指しています。
本趣旨に賛同し、JFAアカデミー堺の運営や選手育成に情熱を持って支援していただける方を募集します。

■職種・採用予定人数
総務　1名

■業務内容
JFAアカデミー堺における総務業務全般
（スケジュール管理、学校・保護者との連絡、食事・送迎の手配、寮内事務、アカデミー生の生活指導など）

■応募条件
①本趣旨に賛同し、情熱をもって、本業務を遂行する意志のある方
②普通自動車免許・パソコン（ワード・エクセル・メール）の基本操作ができる方
③JFAアカデミー堺寮（女子寮）に宿直業務が可能な方（週1～2回程度）
④女性
⑤年齢不問

■募集内容
①契約形態：一般社団法人大阪府サッカー協会との業務委託契約
②契約期間：2023年3月1日～2024年3月31日（契約更新あり）
※ただし、経験値を鑑み3か月間は試用期間とする場合もある（期間短縮する場合あり）
③勤務時間及び休日：JFAアカデミー堺のスケジュールによる（交代で宿直業務あり）
④勤務場所：JFAアカデミー堺（大阪府堺市堺区・J-GREEN堺内）
⑤報酬：本人の学歴、職歴、経験等を鑑みた上で決定
※通勤時の交通費として自宅から業務委託先までの公共交通機関を利用する場合の一か月の定期代を毎月支払うものとする

■提出書類
①履歴書（市販用紙・写真貼付）　1通
②志願理由書（書式自由）　1通
③職務経歴書（書式自由）　1通

■提出先
一般社団法人大阪府サッカー協会
〒550-0004　大阪府大阪市西区靭本町1-7-25　イトーダイ靭本町ビル6F
※簡易書留にて発送し、封筒に「JFAアカデミー堺　総務公募書類在中」と朱書すること

■応募（提出）締切
2023年1月13日(金)必着

■選考方法
書類選考および面接
※面接会場は大阪府サッカー協会もしくはJ-GREEN堺、もしくはオンラインによる面接を予定
※面接日程は1月中を予定

■業務開始予定日
2023年3月1日（応相談）

■お問合せ先
一般社団法人大阪府サッカー協会
〒550-0004　大阪府大阪市西区靭本町1-7-25　イトーダイ靭本町ビル6F
TEL:06-6441-5881（平日10：00～18：00）　担当:大槻

日本サッカーを愛する、すべての人と

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