50代になりますと、
積極的に採用する企業はほとんどありません。
仕事はなんでもいい、
ということあれば別ですが。
50代以上歓迎（シニア歓迎）
と記載されている求人広告を目にしますが、
『本当は若い人がいいんだけど、
若い人が来てくれないので
シニアでもいいですよ！じゃないの？』
とちょっと皮肉れてしまいたくなります。
中には、シニアもいい、
という企業もあるでしょうが、
まだまだ少数派です。
しかし、これからは変わるでしょうね。
シニアもいいね
シニアがいいね
という企業が現れてきます。
単なる人手不足による
「シニア活用」ではなく
戦力としての
「シニア採用」を積極的に行う
企業が増えて来るに違いありません。
そう願いたい(笑)。
その最大の理由は、
お客様がシニアが多くなるからです。
シニアにはシニアの対応、
これをサービスとして提供する企業が
増えて来るでしょう。
でも、働く人の意志はどうでしょう…
もし、やりたいことがあるのであれば、
今から、30代、40代から準備し、
少しずつでいいので、
そのやりたいことの実現に向けた行動を
取り続けることをお勧めします。
備えあれば憂いなしです。
時にはがまんも大事ですが、
解放された自分を作り出していくことの方が、
もっと大事ではないでしょうか？
私は、人生を楽しくしていくことのお手伝いをしています。
事業支援、起業の支援を伴走しながらサポートしています。
