娘の状況

メアリーの職場が大阪、本町に今日新規オープンした。

メアリーの上司は仕事ができる40歳くらい独身女性。

その上司と三宮から一緒にこの度転勤。

メアリーが見込みがあるからと三宮でも厳しく鍛えられたらしい。


でもその鍛え方が、まわりの者から見てもちょっと異常なくらいだったと。


新店オープン準備のために9月からすでに大阪通いをしていたのが

定期を買う段になって、上司が路線を指定してくる。

駅前の我が家は山電に乗ったさえすこし時間はかかるが

梅田まで1本で出られて、我が家からほぼ座れる。

それを、時間がかかるからと　明石でJR乗換えを指定してきた。

メアリーより少し阪神よりに住んでいる上司は、時間短縮のJR乗換えが好みだそう。

電車に乗っている時間が長くても、時間に間に合えばそれでいいはず。


しかし同じ方向から来るメアリーと、メアリーの行き方の方が安く上がるので

その差を会社に問われても困るから同じ路線にして欲しいらしい。


オープン準備のために、夜が遅くなる。

メアリーは終電に間に合うなら遠くても帰宅したいらしい。

しかし上司が　ビジネスホテルに泊まろうと誘う。

断ると、遠方のメアリーが帰るのに、自分が泊まると、会社からなんといわれるか

気になるらしい。経費は会社もちだから。

メアリーはいくら別室でも朝から晩まで一緒なんて、それにON。OFF切り替えができないと

渋っている。


オープン準備のための事務用品調達係りがメアリーでした。

ほとんどがネットで注文したけれど

上司が使う文具の買い物もした。

事細かに色、形状を指定されている。

ネットでなかったから、休みの日に文具店を何件かまわった。

こんなのでいいですかと　写真を送り、携帯で再度確認にしている姿が

かわいそうというか　しんどいだろと思いながら　私は文具店に連れて行ったのだが。

ほとんど私用のものなんか、自分で買えよといいたいが

そうもいかないらしい。




これって　パワハラだよねって　最近気がついたメアリーと私でした。



メアリーの年から以降、会社は新規採用をしていない。

下が育たないのも　メアリーの立場をしんどいものしている。



いろいろあるが　自分を見失わず頑張って欲しい。

かあさんはストレスに耐えられるような　サプリを提供するしかできないわ。


メアリーは明石でJR乗り換えの定期を買い、昨日はお泊りでした。

勤め人はつらいよね。