７月２３日（金）

ちょっと、色々とありまして
施設長、部長、課長の３トップと面談。

４月から異動した所について
毎日、なんで４時間も５時間もサービス残業しないといけないんだ。
みたいな話をしたら

詳しく、業務の流れを聞かれ
そしたら、明らかな労働基準違反を犯している事が判明。
だって、１６時までの勤務なのに１７時からこれやってあれやって
って通常の業務があるのがおかしいでしょ？
上司より謝罪があった。

さらに、朝早くから働いて夜中まで残って仕事している人がいるが
この仕事はそこまでしないと出来ない仕事なのか？それもサービス残業で。
だったら、とてもじゃないけど続けることは出来ない。

と、聞いたらうちの施設はそこまでは求めていない。
逆に、プライベートも充実させて仕事もしっかりとやってほしい。
やるべき事をしっかりとやったら定時だろうが残る必要はない。
決められた中でどれだけの事が出来るかだと思う。
と、３人の上司から返事をもらえました。

と、そこから数時間後。部長命令の文書が配られた。
話をした俺もやりすぎじゃないのというくらいの強烈な指令。
でも、あれくらい強烈な指令を出さないと意識は変わらないからね。

俺は、うちの施設で働くには家族や自分の人生を犠牲にしてまで
働かないといけないのか？
と思っていた。
実際に、お前住んでるの？くらいの勢いの人もいる。
でも、そこまで求めていないのがわかってホッとした。
逆に、さっさと帰ろうが残ろうが評価には変わりなし。
中身だと言われました。

わだかまりが少し晴れた感じでした。おしまい。

で、結局は今日も４時間残業だったのでトレーニングなし。