20℃ 曇り

車で出勤
東京は暑いのだろうと孫たちのことを気にかけている。
昨日は遅くまで残っていた。
何となく歩くのが嫌で車を借りた。

今日の予定
昼休みST室運営会議。
いつも議長をするのは同期の耳鼻科のN先生（勤続十年リフレッシュ休暇中）。
今日は耳鼻科のY先生が議長。
夕方は何もないので早く帰る。

昨日の星取表
〇川柳の宿題（八月句会）を仕上げ投函。
〇会議*は遅くまでかかったが実りある話し合いが出来た。
〇学会の下準備で遅くまで頑張った。
〇帰宅して藤井七段銀河戦予選突破の録画を見た（今日で16歳！）。

リスクマネジメント部会*
事例報告の内容をコンパクトにまとめるのに5W1Hの新聞記事のようには出来ないかと考えた。
最後のHは事例を教訓に我々はどのようにすべきなのかのHow(should we do next time)?
例えば１．アレルギー歴を申告されたら聞き取り調査の結果を記録する、２．アレルギー歴ありならば基本データにシグナルを残すetc
看護スタッフが医師の指示に疑問を持ったとき躊躇なく質問できる雰囲気climate（職場風土？）が欲しいとの要望。

宿題に追われ深みの出ぬ学び