「作業場内のコミュニケーションをしっかりととること・・・」

本日もありがとうございます

すべての企業の事業所や作業場などにおいて
チーム力を高めたりすることや
離職率を減らしたりすること
新しいことに取り組んだりとすることは
大変でありますが・・・重要なことです

コミュニケーションがしっかりと取れていれば
一致団結して仕事の問題の解決に取り組んだり
困っている人がいれば周りのものがサポートするなど
その様なことが出来るのであれば・・・
人間関係の問題も減ったり業績が向上すると思います

その逆でコミュニケーションが取れていないところは
問題が発生しても「それは自分のせいではない」などと
責任を擦り合うことも多くなって困ってる人がいても
知らんぷりという事になる・・・

「新しいことに挑戦しよう・・・！！」と呼び掛けても
「自分には関係ない」「そんな面倒なことをなぜするのか」
そのように否定する発言をして反対する人が多くなってしまいます

まずはコミュニケーションの量を増やす方法・・・


お互いの結びつきを高める方法から実践していきましょう
これらが改善してしっかりとできればチーム力のアップや
社員の定着率もアップしていくと思われます
少しずつコミュニケーションの量を増やす方法など
自分の作業場でしていることなどや今後していきたいこと
ご紹介していければと思います

本日も有難うございます
今日も残業時間もご安全に・・・！！

一年以上・・・期間の空いたブランクがある作業依頼がありました

本日も有難うございます

今日はメールにてお客さまより
一年以上・・・仕事の依頼がなかった
作業の依頼の連絡をいただいた

その間に作業場でのメンバーも変わり
当時に作業していたメンバーも他の作業を従事
なかなかこの時期に来るという事は・・・？？

「どのようにしてご依頼を受けて対応して
　作業場にて作業できるか？？」

思うように作業が出来るかという不安もあります
ブランクがあり経験者が少ないという事もあり
誰に作業をしてもらうか？？？
今から考えて検討して作業をお受けしないとです
「時間とちょっとしたコツなども必要な作業となります
　作業場の環境などもちょっとレイアウトも変更も・・・」

いろいろと変化のある五月となりそうです

本日もよろしくお願い致します
今日も午後からもご安全に・・・！！