セブン＆アイ・ホールディングスの凄さ

セブン、初の世界売上高１０兆円台へ　
１５年２月期めど
SankeiBiz
1月7日(火)8時15分配信
　
流通大手のセブン＆アイ・ホールディングス（ＨＤ）は
６日、傘下のコンビニエンスストア、セブン－イレブンが展開する
国内外の全店の売上高を２０１５年２月期にも
１０兆円台に乗せる方針を明らかにした。
国内流通企業では初の１０兆円突破となる見通し。
新規出店の加速や店舗の収益力向上などを図り、
１３年２月時点で８兆５,０００億円だった全店売上高を大幅に伸ばす。


セブン－イレブンは国内で約１万６,０００店を抱える最大手のチェーンで、
セブン＆アイＨＤが海外でも１５カ国に３万店超をフランチャイズ展開している。
国内では今後、愛媛県など未進出エリアにも出店。
年間の新規出店は１４年２月期の１,５００店に続き、
１５年２月期も１,６００店を見込み、拡大路線を堅持する。

商品戦略ではレジカウンターで販売する入れたてのコーヒー「セブンカフェ」や、
高品質ＰＢ（プライベートブランド、自主企画）商品の「セブンプレミアム」の強化を急ぎ、
現在約６７万円と２位以下に１０万円以上の差を付けている
平均日販（１日の売上高）の上積みも目指す。

海外では、国内と同様に特定のエリアに集中出店することで、
物流の効率化や知名度向上につなげる「ドミナント戦略」を進め、
売り上げの拡大につなげたい考え。
セブン＆アイＨＤの鈴木敏文会長は
「地域を単に広げるよりも、
出店の密度を高めないといけない」としている。

セブン＆アイＨＤは総合スーパーのイトーヨーカ堂などを含めた
グループ全店の売上高も１４年２月期に９兆５,０００億円に達する見通しで、
国内小売り初の１０兆円達成が目前となっている。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140106-00000004-fsi-bus_allより

ネット世界で「大人慣れ」しない学生

ネット世界で「大人慣れ」しない学生…
期間も短縮　就活の現状を分析
産経新聞
2013年12月27日（金）17:17

２０１５年春の採用に向けた主要企業の会社説明会が
１２月１日に解禁され、大学３年生らの就職活動が本格化している。
１２月が解禁日となるのは今年度が最後となる。
経団連のルール変更により、来年からは
３年生の３月に繰り下げられる。一方、
景気の回復期待により、企業の採用意欲は
高まることが予想されている。
企業の新卒採用と学生の就活事情を取り巻く環境は
大きく変化しており、新卒採用支援サービスを展開する
ネオキャリアは、「弊害もある」と分析する。

■採用プロセス短縮、就業体験拡大…企業は対応に躍起
「昨年の２０１４年卒の活動では、
ボーダーライン上の学生が、早々に大手企業から内定を得る例が散見されました」
企業の採用計画を支援する、
採用インテグレーション事業部長の小櫃靖也氏はこう分析する。

従来は大学３年生の１０月１日だった採用広報の解禁日が、
２年前（２０１３年卒の活動）から 1２月に繰り下げられた。
広報期間が短くなった分、企業説明会が重なり、
その年の参加学生数は「７割に減った」。
人数が減っただけではない。
学生が業界研究に費やせる日数も減り、
「なぜこの会社を志望したのだろう、
と首をかしげたくなるような学生も増えた」と質の低下も招いたという。

そうした経験をふまえ、
「多くの企業がその対策を講じている」と小櫃氏はみる。

まず企業自身が、社内の採用プロセスを見直し、
スケジュールを短縮化した。
企業説明会から採用選考に費やす時間を短くした結果、
早々に内定を出すようになった。
「今年はさらに多くの企業が、採用期間を短縮しているとみられる」（小櫃氏）

また学生が企業と接触する機会の拡大の取り組みも広がり始めた。
実例として小櫃氏が挙げるのは、
大手就職サイトに掲載されているインターンシップ実施企業の数だ。
昨年は２,３００社だったが、今年は４,１００社超と、大幅に増加した。
「解禁日の前に、優秀な学生と接点を持とうとする姿勢が顕著です」

選考期間が短くなるため、インターンシップを採用活動成功の地ならし
と位置づける企業が増えているようで、
小櫃氏は「企業は今後も環境変化への対応が迫られる」とみている。

■「大人慣れ」しない就活生が増殖！
環境変化は学生にも影響を及ぼす。

大学３年生の就職活動がスタートした一方で、
来春卒業の現在４年生の就職内定率は６４．３％（１０月１日時点、文科省・厚労省調べ）。
まだ多くの学生が活動を継続中だ。
企業の採用計画に沿って新卒の学生を紹介する、
就職エージェント事業部の橋本健一氏は、
同社の就職支援サイトに登録した学生のカウンセリングにあたる。

「就職サイトに登録だけして、あまり足を使わない学生が多いのが最近の傾向です」
会社広報の解禁日、学生はパソコンの前に座り、
一斉に会社説明会の予約を申し込む。
エントリーシートの提出もネット経由。
バーチャルな世界で「就活している気になっている」

「一昔前は、説明会の予約も電話で行いました。
手間はかかりますが、そこで社会人の方と話をし、
ＯＢ訪問をし、『大人慣れ』してから面接に臨めたのです。
今のネット偏重の活動だと、大人との接点がないまま、
いきなり面接となり失敗します」

「大人慣れ」するいい経験となるのがインターンシップだが、
枠が限られ、参加できない学生も多い。
そうした学生にとって選考期間の短期化は、
社会人と接する機会が減ってしまい、ますます不利になるかもしれない。

■マッチング「壁は親」
同じく就職エージェント事業部の加茂敬一氏は、
サイトに登録した学生と、
求人企業との橋渡し（マッチング）を行う。

「これまで独自に採用活動で成果をあげてきた知名度の高い企業からも、
新卒学生の紹介を求められるようになりました。
不動産業や携帯移動端末など、
業績の上振れを見越した追加採用が多いですね」

求人があっても、学生になじみのない企業も多い。
加茂氏は学生を企業の採用担当者に何度も会わせ、
お互いの理解を深めながら採用選考をサポートする。
しかし、ようやく内定を獲得しても、
親の反対で内定辞退に至る例が多いのが最近の傾向だという。

反対理由はさまざまだ。企業イメージなど先入観で断る例や、
いわゆる『ブラック企業』であるかどうかを気にすることもあるという。

「ネットで検索すると、どんな企業にも悪い話はあり、
全てがブラック企業になってしまいます。
親御さんには、就職活動をするお子さんと同じように、
ぜひ企業研究をしていただきたいと思います」

高校受験、大学受験、そして就職活動と、
就活を受験と同列に考える親も少なくない。　

「就職は、学校に代わって会社に籍を置くということではなく、
自立して経験を積むとこであると教えてほしいですね」

「学業に専念できるように」と段階的に繰り下げられる就活解禁日。
しかし、選考期間の短期化により、
学生の企業理解が不十分になるなど弊害もある。
インターンシップが事実上の選考過程となることで、
参加できない学生にとっては不公平感が否めない。
一方、なかなか内定を得られない学生の活動は
卒業間際まで続き、現状は「学業に専念」
とはほど遠いようだ。

（高橋雅暢）

100年前の流行語

ことばのビッグバン　
明治維新以来の激変
神戸新聞
2014年1月3日（金）17:15

■言葉が生まれる。
１２月。書店に「三省堂国語辞典」の新版が並んだ。新語の収録が話題を呼ぶ。
スマホ、ブラック企業、鉄ちゃん、ゆるキャラ…。
ここまでは多くの人が知っている。
リュスティック、コモディティー…となると、
ちょっと怪しいかも。

６年前の旧版から、増えた単語は約４千語。
全体では過去最多の８万２千語に達した。
「２０００年ごろから、言葉の総数が爆発的に増えた。
明治維新の時代に匹敵する激変に違いない」

日本語学が専門の武庫川女子大学言語文化研究所の佐竹秀雄所長（６６）は、驚く。
１９世紀の後半。
西洋から入ってきた文化や概念が起爆剤となった。
哲学、家庭、工場、郵便、社会…。
近代国家の誕生が、多くの新語を生んだ。

現代。新たな導火線となったのは、
インターネットの普及に象徴されるＩＴ革命。
増殖と拡散。「言葉のビッグバン（大爆発）」が起きている。

■言葉が変わる。
「壮大な実験台」。
三省堂辞典の編さんに携わった国立国語研究所の山崎誠准教授（５６）は、
ネット世界の表現に注目する。
「みんなが日本語の潜在能力に挑戦している」

「激しい」の用例として加わった「激しく同意する」。
他人の書き込みに強く共感する言い回しとして頻繁に使われている。
略して「禿同（はげどう）」なんて当て字も登場した。

「リア充」「上から目線」「ｗｗｗ」なども新版からお目見えした。
「ｗ」は、「ｗａｒａｉ（笑い）」の頭文字。
これには、さすがのネット民も驚いた。
「載るのかよｗｗｗ」

採用の理由は簡単。
「普通の人がメールに使っている。既に日常語」と、
担当した早稲田大学非常勤講師の飯間浩明さん（４６）＝日本語学。
言葉が無限に変異を続ける。


■言葉が消える。
じぇじぇじぇ、倍返し、今でしょ…。
昨年、「豊作」とされた流行語。
だが、俗語研究の第一人者、梅花女子大学の米川明彦教授（５８）の見方は厳しい。
「『今でしょ』は、誰もが使えるという意味で近年まれに見る秀作。
でも全体的には軽くて、薄っぺらい」

１００年前の流行語は「マックロケノケ」だった。
１９１４年、内閣が総辞職し、東北は凶作、世界大戦も始まった。
世の中真っ黒。流行歌のフレーズには、
そんな意味もあった。

「かつての流行語は社会を映し、寿命も長かった。
今は共感できる言葉が少ない」
だから、すぐに飽きられる。
ワイルドだろぉ、フォーー！、グ～！…も今は昔。
言葉が猛スピードで時代を駆けていく。

（岸本達也、武藤邦生）

http://news.goo.ne.jp/article/kobe/life/kobe-20140103004.htmlより


写真：三省堂の辞書「新明解国語辞典 第七版」