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おはようございます。研修講師の青木公司です。
世界的な大手企業でも多く研修に登壇する青木ですが、支店30店舗くらいのベンチャー企業から社員数数名くらいの中小企業でも研修に登壇します。
そういう際には、「コンサルティング型研修」を意識します。
どういうことかというと、研修自体を問題解決の場とするのです。
講義後の演習をケースワークを少なくして、実際の仕事の場をイメージし、その問題について討議していくことをメインにします。これは、従業員数が少なく、また、お互いの仕事のイメージがつきやすい規模だからこそ可能です。
その上であがってきた問題点について、お互い、そして講師もどんどん入ってその場で問題解決をしていく。
そして、あがってきた問題点を収集して、社長に提示し、その後の問題解決の素材としていくのです。
中小企業・ベンチャー企業だから、もっと研修が研修効果が見える形で出てくる。
「大手企業じゃないから研修できないんだよね」
そんなことはないですよ！
中小企業・ベンチャー企業だからこそできることがありますから。
青木公司の研修のお問い合わせは以下のメールアドレスまで
↓
masteraochan@yahoo.co.jp
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