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おはようございます。プロ研修講師の青木公司です。」
本日は週末に企業研修をやることについてです。
昔は、仕事のある平日に研修を回避して、土日、祝日に研修をやることがよく行われていましたよね。
最近は大手企業では、そういう形の実施が減ってきていると感じます。
「週末に研修をするのを社員が嫌がる。」
「休日出勤として、振り替え休日を与えるのがいや。」
「土日、研修担当者が出るのがいや(うそーーー)」
そういう意見もあります。
しかし、
「仕事がある平日を避けることで、社員が集中して研修を受講できるし、実は平日より週末は受講者が柔らか頭になっているので、研修が盛り上がるし、知識・ノウハウの入りも大きい。」」
「振り替え休日を与えたとしても、実際には有給休暇でどうせ取得するはずだった日数分くらいしか休めないもので、事実上、稼働日数を増やすような効果も在る。」
「土日に研修担当者が柔らか頭の受講生と接する非常にいい機会になる。」
など効果が非常に大きいです。
是非、皆さん、週末、企業研修を行いませんか?効果は大きいですよ!
企業研修、コンサルのお問い合わせは青木メールアドレスまで
masteraochan@yahoo.co.jp
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「週末に研修をするのを社員が嫌がる。」
「休日出勤として、振り替え休日を与えるのがいや。」
「土日、研修担当者が出るのがいや(うそーーー)」
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「仕事がある平日を避けることで、社員が集中して研修を受講できるし、実は平日より週末は受講者が柔らか頭になっているので、研修が盛り上がるし、知識・ノウハウの入りも大きい。」」
「振り替え休日を与えたとしても、実際には有給休暇でどうせ取得するはずだった日数分くらいしか休めないもので、事実上、稼働日数を増やすような効果も在る。」
「土日に研修担当者が柔らか頭の受講生と接する非常にいい機会になる。」
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