平等ってなんだろうね。

平等と不公平。
時に考えてしまう。

先日、ケアスタッフとカンファレンスをしていた。
とある中堅職員が提案をした。

お風呂が現在週２回だが、なんとか毎日とはいかないが、入浴日を増やせないか？

というものだった。
いい提案だ。解決すればいいケアが展開できる。
そう思ってみていた。

で、スタッフ同士で議論が始まり、
どうすれば実現できるか？という命題がスタートだった。

なかなかいい滑り出し、なんて思っていた。
しかし、ちょっと状況が変わり始める。

「でも、希望を聞いてやると、希望を言えない寝たきりの人は、週２回のまま？
それは不公平では？」
「週２回の人と、週３回とか、４回の人ができるのは、平等ではない」
という意見がでてきた。

そうこうしているうちに、今までどおり、週２回に落ち着いた。

結局そうなったか・・・、なんて覚めた目で見ていた。

「平等」と「不公平」、間違うとこういう状況になりはしないだろうか？

「平等」は、この場合、入所者全員が入浴できる、という事ではないだろうか？
そして、個人個人の要望を聞いて、それを実現することが「ケア」ではなかろうか？
入りたいときにお風呂に入る、これって普通だよね、きっと・・・

何ゆえ、お風呂に入れない人に合わせる必要があるのだろう？
それこそ「不公平」ではないだろうか？

この場合、「お風呂に入れる人」に合わせることこそが、ケアの質の向上であり、
「平等」ということではないだろうか？

お風呂に入れない人に合わせる、見方を変えればこれこそ「不公平」というものだろう。
下手すれば「悪平等」というものだ。

みんな一緒でないといけない、というのはどうでしょうね？
私はイヤ（笑）

みんな一緒で、おんなじ時間に食事して、お風呂に入って、寝て、起きて・・・
管理＝介護ではないんだけどなあ・・・