なまぬるい生活

エホバの証人 元二世のブログ

近況報告です♪

2010年04月28日 23時34分13秒 | 一般記事
しばらくブログを更新していませんでしたが、近況を報告します。

ここ2年近く人生のどん底をさまよっており、霊的に(エホバの証人的に)中途半端、世的にも(社会的にも)中途半端な生活を送っていましたが、この度 4月中旬に無事転職先が決まり、先日から入社研修に参加しております。

仕事は、とある量販店の販売業で、職種ゆえ土日祝日は出勤、残業有り、転勤有りというエホバの証人にとっては最悪な条件です。

でも安定した給料・賞与には変えてられませんし、今の時代そんな仕事があるだけでもありがたいと思っています。

一次面接、二次面接、筆記試験、適性検査などさまざまな過程を経て内定をもらったのですが、筆記試験など大してできなかったのによく合格したなぁと不思議に思っています。

今が終わりの日なので、サタンが僕を真の組織から引き離し、物質主義に陥らせようとやっきになっているのでしょうね。(棒読み)

そんなサタンのおかげで(?)、30代を目前にして人生の軌道修正ができたことを本当に良かったと思っています。

これから店舗に配属、試用期間後に転勤がある予定ですが、転勤したら完全にエホバの証人とは縁が切れるでしょうね。

そんなこんなで、縁があるうちはなまぬるくブログを続けていきますので、よろしくお願いします。

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34 コメント

コメント日が  古い順  |   新しい順
おめでとう! (のりたま)
2010-04-29 09:05:31
就職おめでとうございます。これを期にJWからも離れられるといいですね^^
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さびしい (げ恥)
2010-04-29 11:00:32
JW内部を鋭くえぐった記事がなくなるかと思うと寂しい。

人気番組が最終回、という感じがする
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本当にそれでいいんでしょうか (木馬)
2010-04-29 12:25:48
転職良かったですね。

ただ、このまま「エホバの証人と縁が切れる」という表現はいかがなものでしょうか?

とても残念で仕方ありません。
率直にいますが、とてもいいことではありませんよ。
惑わされないように心から願います。
お元気で。
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なまぬるい生活さんblogにお邪魔します (風来坊)
2010-04-29 21:29:50
現役の皆様
ご注意ください!!!!!

協会は、SNSやblog等で網を張り仲良くなり情報(プライベート込み)を聞き出し背教者?を捜し懺悔しないと排斥するそうです。
なまぬるさんblogを見ている現役 兄弟姉妹皆様 ご注意くださいませ!!!
私も、このことが明るみに出ると…

なまぬる生活さんblog頑張ってくださいませ お邪魔しました。
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おめでと~ございます〓 (にゃむにゃむ)
2010-04-29 23:36:09
初コメです!
私の相方様も数年前に断絶して今はバリバリ働いております。
やっぱり働いて稼いで生計をたてるのは健全だと思います。
今までできなかった楽しい経験も増えて人間的にも豊かになっています
エホバの証人の教えは間違いだけではないと思いますが、やはり世間一般とは掛け離れた生活になるのはまずいかと思っています。
人間的に豊かな生活を送れることを心から願っています。
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頑張りすぎずに幸せになって!! (maro)
2010-04-29 23:49:40
私も元2世ですが、辞めて十数年、今は幸せです。最初は何かと葛藤があったけど、、、
どんな世界でも、善悪はあります。その世界でいかに自分にとって良い選択をするか、心の強さの問題だと思います。見えないものに惑わされないように。常に、幸せになるように、負けないように。。。あと、恨みは抱えないように!これはこれで貴重な経験をした、くらいに思って前向きに生きてくださいね!
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就職おめでとうございます! (ら-ど)
2010-04-30 20:07:10
はじめまして。
いつも楽しく読ませていただいてます。

自分も元JW2世でしたが、今は夫婦そろって脱JWして、楽しく過ごしています。(笑)

なまぬるさんのこれからも、きっと明るい未来が開けていると思います。
人生これからです。

楽しんでがんばってください。





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おめでとう♪ (ローリン)
2010-04-30 20:13:23
最悪な条件の(笑)転職、おめでとうございます

なまぬるさんなら、きっとうまくいきますよ
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ちょっと残念 (くび)
2010-05-02 02:28:41
残念ではありますが、これがなまぬるさんの選んだものだから、頑張ってくださいね~、応援してまーす。

わたしが現役ではありますが、とても自由に生きております。したい仕事をして、体が無理な時は集会も休むし・・どうやらわたしの会衆がとても心の広い会衆なのだと思います。
いつでも同じ心でわたしを迎えてくれますから・・。
ですから、ゆらゆらしているわたしではありますが、会衆のみなさまにいつも感謝の気持ちが絶えたことはありません。
なまぬるさんは、エホバの証人をやっていて、本当に息苦しくて疲れてしまったのでしょうか?
わたしも正直、エホバの証人の形式ばったやり方は好きではありません。
が! 日本人って、仕方ないんですよね。日本人って、本当にヘタなんです。島国で、いつも規律やルールに縛られてきた日本人は、そういうルール的なものをみると、当てはめ方が本当にヘタです。堅苦しい、ギクシャクした、そんな当てはめかたになるんですよ。
若い自由な翼のついた心で、そこを飛び越えて欲しいところですが、なかなか難しいですか?
それとも本当にもう心の底から嫌気がさしていますか? でもまたここで会えたらうれぴーです。お仕事頑張ってくださいね。仕事は楽しいですもんね!長々とすみませんでした~♪
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くびさん (のこぎり)
2010-05-02 11:26:38
>日本人って、仕方ないんですよね。日本人って、本当にヘタなんです。
島国で、いつも規律やルールに縛られてきた日本人は、
そういうルール的なものをみると、当てはめ方が本当にヘタです。
堅苦しい、ギクシャクした、そんな当てはめかたになるんですよ。

あなたがどう感じるかということにまで、他人が介入すべきことではないとは思いますが・・・

『日本人は島国根性で~』というステレオタイプな意見はいかがなものでしょうか。

確かに表面的な部分では国民性が問題となっているように思えることもあるかもしれませんが、JWの本質はどこの国も違いはありません。
そこには『組織』の論理しかなく、組織にとって容認しがたいことはどんな手段を使ってでも排除するという行動原理は、日本も海外も変わりありません。トカゲのしっぽ切りのようなことは海外の会衆でもよくあることです(これは海外のいくつかの国、会衆に交わったことのある者としての見解です)。

経営学などを勉強してみればよく分かりますが、JWの組織はマクドナルドやスターバックスといった典型的なアメリカのグローバル企業組織と同じと言ってもよいでしょう。
たとえば、グローバル企業はその土地土地の風土に合わせたサービスメニューを展開しますが、だからといってその企業の理念(≒本質)などが土地ごとにバラバラということはありません。グローバルであるからこそ逆に管理・統制はしっかりしているともいえます。
加えて、米系大企業においては従業員はあくまで駒として扱われることもしばしばです。
(ちなみに、経営学における組織論は、軍隊を統制するためのメソッドを応用したものと言われています)

米系企業が「利潤の最大化」という組織の論理のために容赦なく従業員を切るのと同じく、JW組織も自分たちに都合よく人を利用するだけ利用して、組織にとってお荷物となると突然牙をむくという体質は世界中どこに行っても変わりはないでしょう。

国民性や会衆ごとの雰囲気といった表面的なことに惑わされず、JW組織の本質について考慮してみてはいかがでしょうか。
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