立命館アジア太平洋大学 言語教育センター 教授または准教授（日本語）公募について
1. 職名及び人数：教授または准教授（日本語） 1名
2. 任用日付 ：2015年4月1日
3. 任用期間：期限を定めない教員の場合は、本学規定にも基づく定年まで
任期制教員の場合は5年間 （「大学の教員等の任期に関する法律」に基づく任期制教員）
本学では、任期制で採用された教員を対象に、任用後3年目以降に、
本学任用後の実績（教育・研究・大学行政等）について学内審査を行い、
任期を定めず定年まで雇用する職への地位変更を行う制度を有しています。
なお、3年目での審査で地位変更が認められなかった場合は、任用後4年目での
再審査対象の機会があります。
４. 雇用条件：本学規程による。なお、給与には賞与・住宅手当・交通手当を含みます。
５. 所属：言語教育センター
６．期待される資質：
(1) 立命館アジア太平洋大学の理念、基本目標および特徴に賛同し、本学での教育に熱意を持っている者
(2) 当該の言語教育分野において特に優れた知識及び教育経験を有すると認められる者
(3) 下記に示す業務内容を遂行する意欲と能力を有すると認められる者
a) 教育システムの向上と教育内容に関する評価、教材開発
b) Faculty development (FD)の企画推進
c) レベル・コーディネーター並びにレベル・コーディネーターに対する指導
d) 入学前教育、リメディアル教育への企画支援・統括
e) 正課外教育への企画支援
f) 担当科目：初級から上級の日本語科目、目的別日本語
（アカデミック、ビジネス、日本文化など）の指導
g) アカデミックアドバイザーとして、学生に対する教育サポート
(4) 英語が堪能であることが望ましい。
７．応募資格：以下の(1)と(2)を満たす者：
(1)国内外の大学等高等教育機関において日本語を母語としない者に対し、一定の教育経験があること
(2)日本語学、日本文学、もしくは日本語教育関連分野での博士学位を取得、もしくは取得見込みの者。
あるいは、研究上の業績または実務上の業績により、博士学位と同等の能力を有すると認められる者。
８．提出書類：各1部提出のこと。
1),2),4)の様式および記入要領は下記ホームページよりダウンロードしてください。
URL: www.apu.ac.jp の「採用情報」
1) 履歴書（本人の署名または記名捺印、写真添付（40㎜×30㎜） 【所定様式1】
2) 教育（研究）業績書 【所定様式1】
3) 上記①・②のMicrosoft Wordデータ(署名捺印、写真は不要。CD-Rにて提出のこと。)
4) 言語能力申告書 【所定様式3】
5) 志望理由書（「立命館アジア太平洋大学への抱負」等について） 【様式自由】
6) 推薦書２通（本人と推薦者との関係を明記し、推薦者による厳封のこと） 【様式自由】
7) 最終学歴の証明書（学位記の写しでも可）
＜注意＞
※上記1)～3)については、日英での提出が望ましい。
（英語書類のご提出は必須ではありませんが、必要に応じてお願いすることがあります。）
※審査過程で、必要な場合、業績の追加的提出を求めることがあります。
※健康診断書の提出は不要ですが、採用内定を通知され、本学に着任する意思が有る場合は、
着任までの本学が指定する期間に本学所定の健康診断書を提出していただく必要があります。
※提出書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。なお、応募においてご提供いただいた個人情報は、
本学の規程に従って適切に管理し、採用選考以外の目的には使用いたしません。
９．応募締切：2014年7月31日（木）（郵送、本学必着）
１０．面接:書類選考通過者には、下記のいずれかの指定する日に本学で行う面接に来ていただきます。
面接日程は以下の通りです。
9月28日(日)
１１．書類送付先：〒874-8577 大分県別府市十文字原1 丁目1 番
立命館アジア太平洋大学 アカデミック・オフィス気付
言語教育センター長 宛
※ 応募封筒には『CLE任期制教員（日本語）応募書類在中』と朱書し、
書留郵便で送付すること。
※ 照会先：立命館アジア太平洋大学 アカデミック・オフィス 担当：後藤
E-mail：frecruit@apu.ac.jp
件名「CLE任期制教員（日本語）募集」
11．その他：採用審査の面接に際して、面接担当者を学生に見立てた模擬講義を行っていただきます。
詳細は事務局より対象者の方にご連絡いたします。
大学に関する案内はホームページ（URL:www.apu.ac.jp）をご参照ください。
1. 職名及び人数：教授または准教授（日本語） 1名
2. 任用日付 ：2015年4月1日
3. 任用期間：期限を定めない教員の場合は、本学規定にも基づく定年まで
任期制教員の場合は5年間 （「大学の教員等の任期に関する法律」に基づく任期制教員）
本学では、任期制で採用された教員を対象に、任用後3年目以降に、
本学任用後の実績（教育・研究・大学行政等）について学内審査を行い、
任期を定めず定年まで雇用する職への地位変更を行う制度を有しています。
なお、3年目での審査で地位変更が認められなかった場合は、任用後4年目での
再審査対象の機会があります。
４. 雇用条件：本学規程による。なお、給与には賞与・住宅手当・交通手当を含みます。
５. 所属：言語教育センター
６．期待される資質：
(1) 立命館アジア太平洋大学の理念、基本目標および特徴に賛同し、本学での教育に熱意を持っている者
(2) 当該の言語教育分野において特に優れた知識及び教育経験を有すると認められる者
(3) 下記に示す業務内容を遂行する意欲と能力を有すると認められる者
a) 教育システムの向上と教育内容に関する評価、教材開発
b) Faculty development (FD)の企画推進
c) レベル・コーディネーター並びにレベル・コーディネーターに対する指導
d) 入学前教育、リメディアル教育への企画支援・統括
e) 正課外教育への企画支援
f) 担当科目：初級から上級の日本語科目、目的別日本語
（アカデミック、ビジネス、日本文化など）の指導
g) アカデミックアドバイザーとして、学生に対する教育サポート
(4) 英語が堪能であることが望ましい。
７．応募資格：以下の(1)と(2)を満たす者：
(1)国内外の大学等高等教育機関において日本語を母語としない者に対し、一定の教育経験があること
(2)日本語学、日本文学、もしくは日本語教育関連分野での博士学位を取得、もしくは取得見込みの者。
あるいは、研究上の業績または実務上の業績により、博士学位と同等の能力を有すると認められる者。
８．提出書類：各1部提出のこと。
1),2),4)の様式および記入要領は下記ホームページよりダウンロードしてください。
URL: www.apu.ac.jp の「採用情報」
1) 履歴書（本人の署名または記名捺印、写真添付（40㎜×30㎜） 【所定様式1】
2) 教育（研究）業績書 【所定様式1】
3) 上記①・②のMicrosoft Wordデータ(署名捺印、写真は不要。CD-Rにて提出のこと。)
4) 言語能力申告書 【所定様式3】
5) 志望理由書（「立命館アジア太平洋大学への抱負」等について） 【様式自由】
6) 推薦書２通（本人と推薦者との関係を明記し、推薦者による厳封のこと） 【様式自由】
7) 最終学歴の証明書（学位記の写しでも可）
＜注意＞
※上記1)～3)については、日英での提出が望ましい。
（英語書類のご提出は必須ではありませんが、必要に応じてお願いすることがあります。）
※審査過程で、必要な場合、業績の追加的提出を求めることがあります。
※健康診断書の提出は不要ですが、採用内定を通知され、本学に着任する意思が有る場合は、
着任までの本学が指定する期間に本学所定の健康診断書を提出していただく必要があります。
※提出書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。なお、応募においてご提供いただいた個人情報は、
本学の規程に従って適切に管理し、採用選考以外の目的には使用いたしません。
９．応募締切：2014年7月31日（木）（郵送、本学必着）
１０．面接:書類選考通過者には、下記のいずれかの指定する日に本学で行う面接に来ていただきます。
面接日程は以下の通りです。
9月28日(日)
１１．書類送付先：〒874-8577 大分県別府市十文字原1 丁目1 番
立命館アジア太平洋大学 アカデミック・オフィス気付
言語教育センター長 宛
※ 応募封筒には『CLE任期制教員（日本語）応募書類在中』と朱書し、
書留郵便で送付すること。
※ 照会先：立命館アジア太平洋大学 アカデミック・オフィス 担当：後藤
E-mail：frecruit@apu.ac.jp
件名「CLE任期制教員（日本語）募集」
11．その他：採用審査の面接に際して、面接担当者を学生に見立てた模擬講義を行っていただきます。
詳細は事務局より対象者の方にご連絡いたします。
大学に関する案内はホームページ（URL:www.apu.ac.jp）をご参照ください。
