3月末に辞意を表明していたため今日が最後の出勤日。今の派遣会社の規定で、申告した翌月末に
退社することになっている。4月末には仕事も決まっているだろうということでギリギリの3月末に
言う事にしたのでした。
ところが・・・派遣会社の担当がええかげんでエライ目に遭った(*_*)当日になっても
店長に辞めることを伝えてないてどういうこと!?正直、担当者が頼りない…(-""-;)
結局、こちらが意思を伝えていたということでひと段落はしたが・・・その後バイト仲間で集まり話をした。
みなさん開口一番「残ってくれ」と。これには理由があり、いつも入っている社員の人が突如やめることになった。
人員が少ない中で立て続けに人が減っていく状況になってしまっている。その社員の人が辞めることは
まったく予想していなかったので俺も心が動いた。
今回俺が辞める理由となった1番の論点は、辞めるまでの期間。先ほど書いたように、
契約上辞意を表明した翌月末に退職となる。つまり、1日に言おうが31日に言おうが辞める日はおなじ。
今回は予想外に結果が出ずこういう事態になった。仮に"飛べば"給料がビックリするくらい
下がってしまうことも考えるとやむを得なかった。で、話の中で派遣会社を通さない、
いわゆる直バイはどうかという話に。みんなも残ってくれと言ってくれてるし、一度きいてみては
とのことで店長に直接雇ってくれと直訴。それは派遣会社との取り決めがあるからむつかしいとのこと。
まあそりゃそうだわな。とりあえず確認を取ってみるとのことでいったんは終了。正直、今の仕事には
なんの愛着もないが、仲間に言われちゃ動かざる得ないわね(^0^;どうなりますことやら。
退社することになっている。4月末には仕事も決まっているだろうということでギリギリの3月末に
言う事にしたのでした。
ところが・・・派遣会社の担当がええかげんでエライ目に遭った(*_*)当日になっても
店長に辞めることを伝えてないてどういうこと!?正直、担当者が頼りない…(-""-;)
結局、こちらが意思を伝えていたということでひと段落はしたが・・・その後バイト仲間で集まり話をした。
みなさん開口一番「残ってくれ」と。これには理由があり、いつも入っている社員の人が突如やめることになった。
人員が少ない中で立て続けに人が減っていく状況になってしまっている。その社員の人が辞めることは
まったく予想していなかったので俺も心が動いた。
今回俺が辞める理由となった1番の論点は、辞めるまでの期間。先ほど書いたように、
契約上辞意を表明した翌月末に退職となる。つまり、1日に言おうが31日に言おうが辞める日はおなじ。
今回は予想外に結果が出ずこういう事態になった。仮に"飛べば"給料がビックリするくらい
下がってしまうことも考えるとやむを得なかった。で、話の中で派遣会社を通さない、
いわゆる直バイはどうかという話に。みんなも残ってくれと言ってくれてるし、一度きいてみては
とのことで店長に直接雇ってくれと直訴。それは派遣会社との取り決めがあるからむつかしいとのこと。
まあそりゃそうだわな。とりあえず確認を取ってみるとのことでいったんは終了。正直、今の仕事には
なんの愛着もないが、仲間に言われちゃ動かざる得ないわね(^0^;どうなりますことやら。