介護職の賃金と不満度「我慢も3年まで」――日本介護クラフトユニオン調査2

　日本介護クラフトユニオン（NCCU）が10月16日に公表した「処遇改善緊急調査結果」では、組合員2,022人から集計した月給賃金と不満度についてのデータが提示さ
れ、介護職は勤続2～3年をピークに不満度が高まっていることが明らかになった。同ユニオンが今年8月に実施した処遇改善緊急調査では、介護職の月給賃金（交通
費・時間外手当を除く）を介護報酬改定前後の3月と8月で比較。さらに地域、年齢、勤務年数別に賃金と不満度をまとめた。

　その結果、勤務年数別では勤続2～3年で不満度が71.6％とピークに達し、3～5年では68.8％、5～7年では66.5％と徐々に低下していた。同ユニオンでは「勤続2～3
年までは様子をみたが、もうこれ以上は賃金が上がらないので先は無いと思い、離職者が増加するターニングポイントだ」と分析した。