人事異動でやって来たサブリーダーのO君。
18日火曜日から作業を独り立ちしてもらいましたが、なかなか難しいようです。
その作業、確かにボクが覚えた時もキツかったのでわかります。
22・23・24日と3連休だったO君は今日が5日目の作業でしたが、1日あたり必要な作業の4割ほどしかできません。
ボクは問題点を指摘してアドバイスしていますが、O君は返事だけで改善できません(-_-;)
直せよ。そんなやり方じゃいつになっても一人分できねぇよ。
O君は、繰り返し作業していればそのうち慣れて早くなると思い込んでいます(-"-)
問題点を見つける→工夫する→必要なら道具を作る→確実に作業効率を上げる。
これが必要なんです。
ボクが作って最高に効率アップした道具を差し上げたのですが、これだと頭がついて行かないとのことで使ってないし、取り出し頻度の高い物を取り出しやすい位置に積載しろと言ってるのに、そこには無駄な物を詰め込んでいます。
この道30年らしいけど、ボクが見る限り今のところ全然ダメですね(-"-)