■【あたりまえ経営のすすめ】１－３０　【心 de 経営】　温かい管理の源泉は　Ab01

■【あたりまえ経営のすすめ】１－３０　【心 de 経営】　温かい管理の源泉は　Ab01

　多様化の時代になり、ホンモノ智恵が求められる昨今です。

　世の中には、「専門家」とか「プロ」と呼ばれる人が多数いらっしゃいます。

　ところが、残念なことに、その大半というのが、「エセ専門家」「エセプロ」なのです。

　それが露呈したのが、東日本大震災の福島原発事故ではないでしょうか。

　その対応においても、事後対応においても、専門家と言われる人達な何もできず、口を閉ざしてしまっだではないですか。

　ホンモノのプロ、要は「“真”のプロ」とは、どの様な人を指すのでしょうか。

　４０年余の経営コンサルタント経験から、最善の策ではないにしても、ベターな策を講じるための智恵をご紹介してまいります。

■　１－０９　温かい管理の源泉は【心 de 経営】　Aa18

　「管理とは、温かいモノ」という言葉が、私の口癖です。その根底に流れていますのが「心で経営」です。

　では、なぜ「で」がアルファベット表記されているのでしょうか？

　ご存知のとおり、「ｄｅ」は、フランス語の前置詞で、発音としましては「ドゥ」に近い発音ですが、ここではローマ字式に「で」と読んでいます。

　このｄｅは、英語の「オブ」にあたる意味あいですので、「of　経営」とみなして、それを英訳的に、うしろにあります「経営」を先に表記し、前置詞の前にある「心」に戻って全体を捉えます。すなわち経営を行う本質という意味で用いています。

　一方で、ｄｅを、ローマ字式に読みますと、ひらがなの「で」ですので、「で」として表記します。「心で経営」すなわち、「心を用いて、あるいは、心ある経営」、「温かい、思いやりのある経営」ということで、人間性を重視した経営のあり方を示しています。

　私達「人間」は、心を持つ生き物です。「感情を持つ」ともいわれます。

　頭では理解できても、気持ちのほうが納得できていないという状況に直面することはしばしばあります。

　心ある言葉に勇気づけられて、元気に活動できるようになることもあります。

　言葉の持つ力や意味合いを重視し、相手は人間であることを忘れないで経営できる企業づくりを目指したいという思いで、私は、経営コンサルタントになって以来、心を大切にしたいという思いでやってきました。

コンサルタントバンク コンサルタント（プロ・希望者）＋ 士業の異業種交流会