水曜日
今日は曇天だ。☁
ご機嫌な音楽を聞きながら気分は昨日の評価面談の時からやや復調気味。
昨日は上司からの面談。
昨年度下期の査定に入るための面談で成果が認められなければ賞与に影響するという我が社の評価制度で管理者は管理者で上司の評価を受ける。
事前に提出した自己評価で成果をアピールし後日評価を待つという感じだが、毎度面談で特に話すことがない。
書いてあること見りゃわかるだろうし本当か嘘かも見抜けるっしょ?
お互い管理者で無意味ちゅうか、無駄な時間を消費。
そもそも絶対評価なんてものはない。会社の業績が悪ければ自ずと厳しくなることもしょっちゅうだし、そのあおりを一番に受けるのも管理者だ。悩みを聞いてもらったところでならんことはならない。
そんなことを知ってるもの同士の面談ってどうよ?
なんか意味あるか?
ちゅことで不機嫌な昨日だったけど、お気に入りの音楽を聞いただけで復調気味。
我ながらテキトー😅
調整次第だが明日は博多に日帰りで出張になるかもだ。
行ってくるのである
juntino
今日は曇天だ。☁
ご機嫌な音楽を聞きながら気分は昨日の評価面談の時からやや復調気味。
昨日は上司からの面談。
昨年度下期の査定に入るための面談で成果が認められなければ賞与に影響するという我が社の評価制度で管理者は管理者で上司の評価を受ける。
事前に提出した自己評価で成果をアピールし後日評価を待つという感じだが、毎度面談で特に話すことがない。
書いてあること見りゃわかるだろうし本当か嘘かも見抜けるっしょ?
お互い管理者で無意味ちゅうか、無駄な時間を消費。
そもそも絶対評価なんてものはない。会社の業績が悪ければ自ずと厳しくなることもしょっちゅうだし、そのあおりを一番に受けるのも管理者だ。悩みを聞いてもらったところでならんことはならない。
そんなことを知ってるもの同士の面談ってどうよ?
なんか意味あるか?
ちゅことで不機嫌な昨日だったけど、お気に入りの音楽を聞いただけで復調気味。
我ながらテキトー😅
調整次第だが明日は博多に日帰りで出張になるかもだ。
行ってくるのである
juntino