つらつらと

関東地区は晴れ☀

暑くなりそうだ。


今朝は早く目覚めたつもりだったけど２度寝していたみたいで

気づくと通勤開始の時間に迫っていた。

慌てて準備をしていま電車に飛び乗った。


夕べは残業終了後、部下を誘って焼き肉屋さんへ

飯を食いたいね、、、で始まっていつの間にか焼き肉を選択する

ことになってしまった。

仕事中だとちょっと話せなかったりだとかして疎通できてないこ

ともこういう時間に応じてくれるだけで埋めることができたりす

るのでありがたい。

関係性は社員によって微妙に違う。

こう言うアフターを毛嫌いされると日中帯にそこを業務として埋め

ようとしなければならなくなる。

そこに暗黙の了解なんてものはなかなか生じていかないのが現実。

業務後の飲み会とかの強制をするつもりはないけど、どうしても

そこには仕事の進め方を含めた成果物の質というか魂的な何かが足

りなくなる傾向はある。

業務とプライベートをしっかり分けていただくのは結構だが、関係

性を含め自分を磨くのは業務中だけとは限らないし、自分に投資し

ても損はないのでは？と僕は思う。


30才くらいまで僕は毎朝のお茶くみと机拭きをしていた。もちろ

ん古い時代の話だ。

朝早く来て机拭きをしたあと、先輩とか他担当の社員の湯飲みと

かカップを用意して、出社してきたタイミングでお茶とかコーヒ

ーを出す。

一人一人の好みを覚えておいて、お茶なのか、コーヒーなのか湯飲

みカップはどれを使っているか把握していた。

持っていく『おはようございます！』→覚えてもらえる、会話が

できる→仕事がしやすくなる、、、と言う特典がついてくる訳だ。

当時、机拭きやお茶だしに違和感を持っていたかは記憶にないけ

ど、人(マンネットワーク)という資産を手に入れる、また人付き

合いが苦でなくなる、、、ために、机拭きやお茶だしと言った

作業＝投資をしていたことになる。


一方、最近の子達は特に対面での打ち合わせを得意としない。

そもそも相手の顔も知らないのでハートを掴んでいるのかも

不明。

メール出したら仕事した気満々。

確かにスピードはわかるが大事なものが送れてない。

この辺の疎通のズレを側面からずっと見ておかないと危なっ

かしいのである。


つらつらと書いてしまった、、、何が言いたいか不明。

後日まとめよう！



出勤！出勤！



juntino