こんにちは。
井上病院看護部長室内事務班のアカフチ（仮名）です
リーダーシップ研修～応用編Part2～を行いました。
基礎編で看護部長の講義から学び、
応用編Part1 で自分たちの考えるリーダーシップについて考え、
その 応用編Part1から見出した課題に取り組んでまとめ、
発表を行ったのが 今回の応用編Part2です。
リーダーシップ研修における完結編 とでも言えるでしょうか。
3つのグループから代表して各2名の計6名が発表しましたが、
人を育てる
他部署との あるいは自部署内での連携
の二つが、代表的な大きなテーマだったようです。
その後、皆の発表を聞いてのグループ討議。
どの発表者からも、そしてグループで討議した中からも
他者の意見を聞くことのむずかしさを、改めて実感した
相手と共に成長することの重要性を感じた
といった意見が、共通して聞かれました。
また、リーダーシップとフォロワーシップの関係についての
理解の深まりが多く述べられており、
どの参加者も 今後の活躍が期待されるところです
中には
「課題自体に対する達成感を味わうには
1ヵ月ではむずかしい部分もあったけど、
レポートをやり終えた感はありました～」
という正直な（？）気持ちを、
小さな声で明かした参加者もありましたが
最後、看護部長の
「発表後のグループ討議で、
リーダーシップは発揮できましたか？」
との問いかけに、
皆が思わずドッキリしちゃったのは
ご愛敬ってことにしておきましょうね
それでは、また～