晴れて良かった・・・！
看護職員の職場復帰支援講座、第14回目を迎えました
スタンバってます
おはようございます。
井上病院看護部長室内事務班のアカフチ（仮名）です
青い～っ いつもと違うカメラで撮ったせいもあるかもですが。。。
今日は、病棟実習です
こんにちは。
井上病院看護部長室内事務班のアカフチ（仮名）です
友人や身内からさえ「ブログやめたん？」の声・・・。
いえ、決して そういうワケではないのですが、
前回の更新から5か月以上も経ってしまいました
ふと気がつけば、季節はもうすっかり秋。
極めて単純思考のアカフチ（仮名）などは
10月や11月ってだけでスグに
「○○の秋かぁ～」なんて意味なく浸ってみたり。
まず思い浮かぶ 秋 といえば、食欲の秋？
実を言いますと・・・偶然にもアカフチ（仮名）は今日
検食当番だったんですよ～
これはホントのハナシ。（笑）
ほらね
今日のお昼に撮りたてのホヤホヤです 。
とっても美味しくいただきました～
あ、でも、食欲の秋だと嬉しがってばかりなワケでも
ないですよ？（笑）
食欲・・・とくれば、次はそう、芸術の秋
先週の初めには、恒例の花展がありました。
と言いつつ、こんなのもしっかりいただいてきましたが
さて、ここで
食欲の秋、 芸術の秋に続く秋は？ というのが本題です。
ヒントは「11月の、井上病院恒例の・・・」
な～んて もったいぶってても正解者に贈る賞品もないので、
アッサリ回答しちゃいますと・・・
看護職員の職場復帰支援講座を開催することになりました。
今回でもう13回目です
今月の19日（水）/20日（木）/21日（金）ということで
もう来週に迫ってるのですが、
あとまだもう数名ならお受けできますので
もしもこのブログを見てくださってる方で
興味があるという方がおられましたら、
お気軽にお問い合わせいただきたいと思います。
時間の方はいつもと同じで、3日間とも午前中
9時30分～12時30分の3時間です。
小さなお子さんがおられる場合はお預かりいたしますので
お申し出ください。
内容の方は、過去記事 を参考にしてくださいね
前回6月の記事が支援講座の実施速報で
5か月後の今回の記事が 次回支援講座開催のお知らせ・・・
決して支援講座のことしかブログネタがないワケじゃないことを
強調しつつ、
次回更新に備えてネタ探しに勤しみたいと思います。。。
それでは、また～
こんにちは。
井上病院看護部長室内事務班のアカフチ（仮名）です
この時期の “開催のお知らせ” といえば
アレですね～。
そう
職場復帰支援講座
ちょ～っと遅くなってしまいましたが、
お知らせしないわけにはいきません。（笑）
ということで・・・
第12回 看護職員職場復帰支援講座
【日時】2014年6月18日（水）～20日（金） 9：30～12：30
【会場】医療法人蒼龍会井上病院
【対象】医療機関への就業を考えておられる看護師および准看護師
＊小さなお子さんがおられても大丈夫！ 保育ルームで保育士がお預かりします。
＊1日だけ、2日間だけの参加も可能です。お気軽にご相談ください。
＊受講無料。ただし材料費として1,000円申し受けます。
ちなみに、以前に開催した講座の様子は こんなんでした。
↓
第10回看護職員職場復帰支援講座
第9回以前のコトは、コチラの記事の中に～。
↓
今年最後のアッピ～ル！
次回が第12回・・・ということは、
「前回第11回の様子はどんなだったの？」
って声も聞こえてきそうですが、
実はキッチリしたレポート記事を上げてなくて・・・
撮って出しの3回だけでした
↓
第11回初日
第11回 2日め
第11回 3日め
そろそろ看護師として復職したいけど
今ドキの現場についてけるかな～
なんて方に とにかく来ていただきたい講座です。
申し込みの方をボチボチいただいてますが、
ギリギリまでお待ちしますので お気軽に
それでは、お待ちしていま～す
こんにちは。
井上病院看護部長室内事務班のアカフチ（仮名）です
今日も暑くなるのかな～。
さて今日は、この4月に入職した看護師さんたちの
施設見学ツアーです。
今年度は経年別教育の一環として
委員会主催でのツアー実施となりました。
なので、引率も委員会メンバーが行います
出発前オリエンテーションに、ちょこっとおジャマ～
去年ヨリモ人数が多いため、今年は何とバスをチャーター
ちゃんとツアー名も表示されていました
これから6時間ほどかけて、
井上診療所（＝みかん）
老健ひまわり
老健つくも
井上第二診療所
井上病院附属診療所
と回ってくる予定です
それでは、行ってらっしゃ～い
ほとんどバスの写真じゃないか～なんて声は聞こえない聞こえないっ
おはようございます。
井上病院看護部長室内事務班のアカフチ（仮名）です
桜も一気に開花しましたね～っ 写ってないけど。。。
さて、気持ちも新たな新年度
井上病院看護部にも新しい仲間を迎えることができました。
今年度は学卒者3名を含む、計12名です。
昨日の法人オリエンテーションに引き続き
今日は一日、看護部の採用者研修を行っています。
8時45分から始まりました
最初に副看護部長より、今日の研修の趣旨説明を。
引き続き 看護部長より、配属部署が告げられました。
このあと、午前中は・・・
新入職員に期待するものキャリアパスと教育体制感染対策
お昼の休憩をはさんで午後は・・・慢性腎臓病治療の3療法（血液透析/腹膜透析/腎移植）について看護師長と先輩看護師を交えてのまとめの会
という予定。
アカフチ（仮名）もチョコチョコお邪魔して
様子をうかがってこようと思ってマス
それでは、また～
こんにちは。
井上病院看護部長室内事務班のアカフチ（仮名）です
いつもと違うカメラで撮ってみました～
まったくフレッシュなニュース・・・とも言いきれないのですが
看護助手さん対象の研修を行いました。
この時期ということで、今回のテーマは「感染対策」です。
嘔吐物処理セットを使っての実習もバッチシ
あいにく アカフチ（仮名）が見学の時間がとれなかったので、
看護部の感染対策担当の師長さんに
写真だけ撮ってきてもらいました。
ということで 詳細なレポートはあげられませんが・・・
以下、雰囲気だけでも。 ←手抜きブロガーの常套句なんですって
まずは、講義から。
ブラックライトでチェック中～。
忙しい業務の合間を縫っての研修でしたが
決しておろそかにはできない感染対策の研修ということで
各部署の業務調整の甲斐もあり、
多くの助手さんに参加してもらえたようです。
それでは、また～
こんにちは。
井上病院看護部長室内事務班のアカフチ（仮名）です
少し前は、こんなに晴れてたんですが。。。
一昨日の更新のあと、アカフチ（仮名）も
ダッシュで看護研究発表の会場に向かいました。
半年に一度の発表会と書いていましたが、
ちょっとした事情で6月の回を1回飛ばしていたので・・・
実は今回は、一年ぶりの発表会。
病棟と外来透析棟 そして みかん から
計3題の発表でした。
病棟からは、退院調整に関する内容で・・・
協力してもらった医療ソーシャルワーカーさんも出席し、
感想を述べてくださいました。
フロアからの質問もあって、いつもながら
なかなか活気があったと思います。
また、今回は、3題発表の後に
副看護部長による講義がありました。
内容は
「看護研究に取り組む意義と支援体制について」。
蒼龍会では、看護研究においては15年も前から
専門の院外講師を招き、指導を受けています。
これってどうやら、とっても恵まれた環境みたいです？
中途入職の看護師さんには、よく ビツクリされるんです。
看護研究については、昨年度の師長会で
「看護研究の意義と蒼龍会看護部が目指す看護研究」
をテーマに議論したことがありました。
で、その時の内容も踏まえながら、今年度より
看護研究支援委員会 なるものが発足しました。
委員会は 各部署の院内/院外の発表に向けての
研究活動における様々な支援はモチロン、
院内発表会の企画運営そのものも行います。
今回の副看護部長の講義には
そういった 委員会発足の経緯や目的、そして何よりもまず
それぞれの師長さん方が看護研究をどのように捉え
考えているかについて触れられていました。
【看護研究＝負担】であり 順番に回ってきたら仕方なく・・・
などと考えていたスタッフも
もしかしたら これまではいたかもしれません。
でも、会場を見まわしてみると 出席している誰もが
この講義に真剣に耳を傾けている様子。
日々の実践を振り返り・・・
看護の原点に立ち戻り・・・
自身の看護観を確認しつつ・・・
当然これだけではありませんが、
たとえば教育的側面から考えた時に
「看護研究に取り組むことは
延いては良質な看護サービスの提供につながっていく」
という師長さん方の思いは
大いに伝わったのではないでしょうか。
委員会による初めての運営ということで
段取り的にはちょっとお茶目なできごともありましたが、
最後は いつになく熱い雰囲気で静かに幕を閉じた
第37回の研究発表会でした
さぁ そして！
来年6月の発表を目指しての 院外講師による指導は
すでに今月よりスタートしています
それでは、また～